对人的行为进行归因时，高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为()A.基本归因偏差B.行为者与观察者的归因偏差C.利己主义归因偏D.特殊归因偏差

题目

对人的行为进行归因时，高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为()

A.基本归因偏差

B.行为者与观察者的归因偏差

C.利己主义归因偏

D.特殊归因偏差

相似考题

1.什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?()A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见

2.当人们解释他人行为时,会较少考虑情境作用,而高估个人品质的作用,这被称为()。A.观察者效应B.自我服务的偏差C.基本归因错误D.我们—他们效应

3.主要的归因偏差包括()A、基本归因偏差B、行动者——观察者效应C、利害关系导致归因偏差D、归隐的性别偏差和拟人化倾向

4.当人们对他人行为进行归因时,往往过低估计情境作用而高估个人内在品质的作用。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    一般情况下，人们倾向于将自己的失败归因为（）。

    A、努力程度
    B、情境因素
    C、态度因素
    D、能力水平

    答案：B
    解析：
    个体在对有自我卷入的事情进行解释的时候，往往会采用一种自我防卫策略，即会将归因向有利于保护自我价值的方向倾斜。具体来说，个体会将成功内部因素（如能力），将失败归因为外部因素（如情境因素）。

  • 第2题：

    4、在解释他人的行为原因时，高估其内在的人格因素，低估情境因素的倾向被称之为（）。 A.片面归因错误 B.主观归因错误 C.基本归因错误 D.内部归因错误


    基本归因错误

  • 第3题：

    2、基本归因错误指的是：在对人的行为进行归因时，___行为的内容和性格因素的影响，而____情境因素的作用的倾向

    A．高估 高估

    B．高估 低估

    C．低估 高估

    D．低估 低估


    A

  • 第4题：

    在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败作( )。
    (A)内归因 (B)情境归因
    (C)外归固 (D)运气归因


    答案：A
    解析：
    在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因。

  • 第5题：

    10、行动者倾向于将好事归因于自身，将坏事的原因归于情境，而观察者对行动者的归因则相反，这种现象是自利归因偏差。


    错误

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