下面哪个选项是标准的职工持股计划主要内容之一?
A、公司所有员工均可参加
B、股票分配以在公司工作年限为依据
C、股票直接发给员工本人
D、到了规定的时间和条件,职工持有的股票有权出售,公司有责任收购
1.该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是( )。A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标C.股票市场处于低迷状态D.该公司员工心态不佳
2.()属于福利分配型员工持股。A . 年终分享利润以股票形式发放 B . 在发展稳定的公司,员工出钱购买股票 C . 按月.按季或年终向员工赠送艘票或期权 D . 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E . 员工同时也是公司股东,拥有企业利润分配权
3.关于我国员工持股计划的说法,正确的是( )A.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月 B.以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月 C.上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15% D.单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
4.该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是( )A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标C.股票市场处于低迷状态D.该公司员工心态不佳
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: