在培训评估的柯氏四层次模型中，检查学员的学习结果属于()。A.第一层次B.第二层次C.第三层次D.第四层次

题目

在培训评估的柯氏四层次模型中，检查学员的学习结果属于()。

A.第一层次

B.第二层次

C.第三层次

D.第四层次

相似考题

1.培训项目效果评估模型中，柯氏四层次经典模型的评估层次包括：A、学员反应B、学习成绩C、工作行为D、绩效结果E、培训师的表现

2.在柯克帕屈克评估模型各层次中,测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是()A.学习者反应层次B.知识迁移层次C.行为迁移层次D.组织成效层次

3.柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指 ( )A. 知识迁移层次B. 学习者反应层次C. 行为迁移层次D. 组织成效层次

4.柯克帕屈克提出的评估四层次模型,其中第一个层次是指()。A.行为迁移层次B.组织成效层次C.知识迁移层次D.学习者反应层次

更多“在培训评估的柯氏四层次模型中,检查学员的学习结果属于()。A.第一层次B.第二层次C.第三层次D. ”相关问题

  • 第1题：

    行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。

    A．一

    B．二

    C．三

    D．四


    正确答案：C

  • 第2题：

    柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。

    A．反应层次评估

    B．行为层次评估

    C．学习层次评估

    D．结果层次评估


    正确答案：B

  • 第3题：

    A公司在某次培训评估中，着眼于评估员工和企业的绩效是否在培训后得到了改善和提高，这一评估属于（）

    A．反应层次

    B．学习层次

    C．行为层次

    D．结果层次


    AC

  • 第4题：

    柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。

    A．反应层次评估

    B．行为层次评估

    C．学习层次评估

    D．结果层次评估


    正确答案：A

  • 第5题：

    寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()

    A.正确

    B.错误


    参考答案：A.正确
    考点：培训评估与反馈。
    解析：柯氏四级培训评估模式是由国际著名学者威斯康辛大学教授唐纳德于1959年提出的，四个评估层次分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化，所以题干是错误的。

相关内容