组织的经营环境按照对组织的影响程度不同可以分成___和___，其中___主要作用于对组织实现其目标具有直接影响的部门。

题目

组织的经营环境按照对组织的影响程度不同可以分成___和___，其中___主要作用于对组织实现其目标具有直接影响的部门。

相似考题

1.成功的领导活动依赖于:()A.组织环境有利目标实现B.组织资源调配合理C.目标对组织有利D.目标对个人有利E.目标对领导者有利

2.按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。()此题为判断题(对，错)。

3.下列选项中,属于控制环境的原则的是( )。A.组织应设定清晰明确的目标，以识别和评估与目标相关的风险 B.组织应展现对诚信和道德价值的承诺 C.组织应该选择并执行那些可以将影响其目标实现的风险降至可接受水平的控制活动 D.针对信息技术，组织应选择并执行一般控制活动以支持其目标的实现

4.外部风险是指内部环境中对组织目标的实现产生影响的不确定性,而内部风险是指外部环境中对组织目标的实现产生影响的不确定性。()此题为判断题(对，错)。

更多“组织的经营环境按照对组织的影响程度不同可以分成___和___,其中___主要作用于对组织实现其目标 ”相关问题

  • 第1题：

    以下哪项代表了最佳风险评估技术？

    A.根据未来事件发生的可能性和对实现组织长期目标的影响来评估其风险水平
    B.评估其固有和控制风险，以及其对财务误报的影响程度
    C.评估现有和未来事件的风险水平，它们对实现组织的目标的影响，以及潜在的原因
    D.评估现有和未来时间的风险水平，它们对完成组织的使命的影响，以及消除已有或潜在风险因素的可能性

    答案：C
    解析：
    A.不正确，这不是最佳技术，因为它仅仅采用了两因素分析方法去进行风(即事件和影响)。B.不正确，这不是最佳技术，因为它没有采用综合方法进行风险管理。C.正确。这是最佳的做法，因为它采用综合方法进行风险管理，其不仅仅考虑了事件和影响情况，也考虑了事件发生的原因。D.不正确，该选项也是采用两因素分析方法，此外还谈及消除风险而非缓解风险。

  • 第2题：

    有人分不清管理和领导这两种概念的差别，实际上，领导是指（）

    A．对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

    B．对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程

    C．影响下属，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

    D．通过命令，指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程


    影响下属，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

  • 第3题：

    组织的计划可以分为战略计划和战术计划，其中战略计划规定了组织经营目标如何实现的具体实施方案和细节。


    层次

  • 第4题：

    关键影响因素指那些对组织能否成功实现其目标起决定作用的因素


    A

  • 第5题：

    4.如果一个内部控制系统被认为是有效的，则可以向管理层和董事会提供的合理保证有（）

    A．当外部事项对目标的实现没有重要影响或能够合理预计并控制时，组织可以实现有效的运营

    B．当外部事项对目标的实现有重要影响或不能够合理预计并进行控制时，组织了解经营得以有效管理的程度。

    C．组织按照适用的规则、制度和准则编制报告

    D．法规、制度和外部准则


    ABCD

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