组织沟通的障碍主要来自哪些方面?

题目

组织沟通的障碍主要来自哪些方面?

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1.沟通的障碍主要来自于()A、主观B、信息收集C、客观D、沟通方式E、渠道选择

2.政策执行中有效的沟通具有哪些方面的障碍()A、语言方面的障碍B、知识经验差距过大C、组织结构不合理D、曲解造成的障碍

3.跨文化沟通的障碍主要分为组织内部的沟通障碍和组织外部的沟通障碍。()此题为判断题(对，错)。

4.人际沟通的障碍主要来自哪些方面?

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  • 第1题：

    沟通障碍主要来自( )。

    A.信息量不足
    B.信息错误
    C.信息传递的障碍
    D.组织内部固有的障碍
    E.忽视反馈

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    导致沟通失真的沟通障碍主要来自（　　）。

    A、发送者的障碍
    B、处理者的障碍
    C、接受者的障碍
    D、沟通通道的障碍
    E、沟通方式的障碍

    答案：A,C,D
    解析：
    2018版教材P58
    沟通障碍主要来自三个方面：发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍。

  • 第3题：

    简述企业理念应用的障碍主要可能来自哪些方面？
    （1）首先来自于不可能将企业理念科学清楚地分别细分为各个部门的行为准则；
    （2）应用障碍也可能来自于员工缺乏动力；
    （3）应用障碍也可能来自于员工缺乏能力；
    （4）应用障碍有可能来自于领导者缺乏对员工的指导；
    （5）应用障碍有可能来自于整个企业的体制与机制。
    略

  • 第4题：

    导致沟通失真的沟通障碍主要来自（ ）。

    A.发送者的障碍
    B.处理者的障碍
    C.接受者的障碍
    D.沟通通道的障碍
    E.沟通方式的障碍

    答案：A,C,D
    解析：
    沟通障碍来自三个方面：发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍。

  • 第5题：

    导致沟通失真的沟通障碍主要来自()。

    A、发送者的障碍
    B、处理者的障碍
    C、接受者的障碍
    D、沟通通道的障碍
    E、沟通方式的障碍

    答案：A,C,D
    解析：
    沟通障碍主要来自三个方面：发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍。

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