营销部门往往倾向于满足顾客的要求,要求生产部门经常变换产品品种;生产部门从生产效率出发,希望产品种类尽量少,数量是先预定好的,生产标准化。这种现象体现了下列哪种冲突()。A角色冲突B价值观和利益冲突C组织间冲突D组织内冲突

题目
营销部门往往倾向于满足顾客的要求,要求生产部门经常变换产品品种;生产部门从生产效率出发,希望产品种类尽量少,数量是先预定好的,生产标准化。这种现象体现了下列哪种冲突()。

A角色冲突

B价值观和利益冲突

C组织间冲突

D组织内冲突

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1.关系营销认为产品质量应是生产部门所关心的。()

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3.营销部门目标是吸引客户,这就要求生产部门生产出质优价廉的商品。而生产部门目标是以尽可能少的资源生产尽可能多的商品。因此,营销部门与生产部门就可能发生目标冲突。()此题为判断题(对，错)。

4.不同的部门有不同的需要,对组织结构正规化、程序化的依赖,生产部门最小,其次是营销部门,再其次是应用研究部门、基础研究部门;对人际关系的依赖,营销部门最小,以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是().A人的个性B价值观和利益的冲突C角色冲突D有限资源的争夺

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    C．SAM不要求“纯部门”分类

    D．SAM没有一个空白的第四象限


    社会核算矩阵在投入产出表的基础上增加了非生产性部门;IO表反映生产部门之间的联系；SAM表除此以外，还能反映非生产部门之间以及非生产部门和生产部门之间的联系。;SAM不要求“纯部门”分类;SAM没有一个空白的第四象限

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