霍兰德根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为几种基本类型,包括()。A、实际性向B、艺术性向C、调研性向D、社会性向E、企业性向

霍兰德根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为几种基本类型,包括()。