正当合理的解雇应当有正当的理由，履行正当的程序并予以正当的补偿。()

题目

正当合理的解雇应当有正当的理由，履行正当的程序并予以正当的补偿。()

相似考题

1.法律程序的意义包括.()A、正当的法律程序是权利平等的前提B、正当的法律程序是权利制衡的机制C、正当的法律程序是解纷效率的保证D、正当的法律程序是权利实现的手段E、正当的法律程序是法律权威的保障

2.试论述如何让做到以人为本,激发和满足下属正当合理的需要。

3.下列情形中,属于监理人未正确履行合同义务的有( )A 未完成合同约定范围内的工作B 未按规范程序进行监理C 无正当理由不履行合同约定的义务D 无正当理由单方解除合同E 发出错误指令，导致工程受到损失等

4.被申请人( )行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。A.正在履行B.不履行C.无正当理由拖延履行D.虽拖延履行但有正当理由

参考答案和解析
参考答案：√
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  • 第1题：

    下列关于正当程序的意义,说法正确的是?()

    A、正当程序是权利对等的前提

    B、正当程序不影响实体公正

    C、正当程序与行政效率无关

    D、正当程序是权利实现的手段


    答案：D

  • 第2题：

    医疗机构应当建立处方点评制度，对出现超常处方

    A:2次以上且无正当理由的医师提出警告，限制处方权后，仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权
    B:3次以上且无正当理由的医师提出警告，限制处方权后，仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权
    C:3次以上且无正当理由的医师提出警告，限制处方权后，仍出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权
    D:1次以上无正当理由的医师提出警告，限制处方权
    E:4次以上且无正当理由的医师提出警告，限制处方权后，仍出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权

    答案：B
    解析：
    本题考点：医疗机构监督管理。医疗机构应当对出现超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告，限制其处方权；限制处方权后，仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的，取消其处方权。本题出自《处方管理办法》第四十五条。

  • 第3题：

    【多选题】利乐公司被我国反垄断执法机构处罚的主要原因是？（）

    A．没有正当理由限定交易

    B．没有正当理由欺骗性交易

    C．没有正当理由实施具有排除限制竞争的忠诚折扣

    D．没有正当理由搭售


    没有正当理由限定交易;没有正当理由欺骗性交易;没有正当理由搭售

  • 第4题：

    期货公司拟解聘首席风险官的，应当有正当理由并向公司董事会报告。（）


    答案：错
    解析：
    期货公司拟解聘首席风险官的，应当有正当理由，并向住所地中国证监会派出机构报告。

  • 第5题：

    6、利乐公司被我国反垄断执法机构处罚的主要原因是？（）。

    A．没有正当理由限定交易

    B．没有正当理由欺骗性交易

    C．没有正当理由实施具有排除限制竞争的忠诚折扣

    D．没有正当理由搭售


    ABD

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