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  • 第1题:

    在管理方格图中,工作效率来自对工作条件进行布置,使人的因素的影响尽可能小的领导风格,称为( )。

    A.“乡村俱乐部”领导风格

    B.“无为而治”领导风格

    C.“任务”领导风格

    D.“中庸式”领导风格


    正确答案:C
    解析:管理方格图中,工作效率来自对工作条件进行布置,使人的因素的影响尽可能小的领导风格,称为“任务”领导风格。

  • 第2题:

    按照领导风格理论,老赵的领导风格属于( )。

    A.X理论中传统权威式领导风格

    B."乡村俱乐部"式领导风格

    C."无为而治"式领导风格

    D."任务指导型"领导风格


    正确答案:AD

  • 第3题:

    某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导风格很可能是管理方格中所说的()。

    A.贫乏型

    B.乡村俱乐部型

    C.任务型

    D.中庸型


    C解析:任务型领导表示只关心生产而不关心人的领导者。

  • 第4题:

    领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气(对工作和人都很关心)。这是一种最为理想的领导风格,这种类型是管理方格中的()。

    A.乡村俱乐部型管理

    B.团队型管理

    C.任务型管理

    D.中庸之道型管理


    参考答案:B

  • 第5题:

    管理方格理论中的领导风格有()。

    A.贫乏型管理

    B.任务型管理

    C.乡村俱乐部型管理

    D.团队型管理

    E.中庸之道型管理


    A 解析:管理方格理论列出了五种典型的领导方式:1—1型为贫乏型管理,1—9型为俱乐部型管理,9—1型为任务型管理,9—9型为团队型管理,5—5型为中间型管理。集权式、参与式与放任式是利克特的四种领导方式理论提出来的。