增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指( )。A、组织设计管理B、企业资源管理C、供应链管理D、智力资本管理

题目

增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指( )。

A、组织设计管理

B、企业资源管理

C、供应链管理

D、智力资本管理

相似考题

1.知识管理对企业的意义表现在()。A.通过数字化和知识化将大量无序信息有序化，为员工提供知识共享的环境，提高其工作效率和创新能力，改善服务质量(促进知识生产与共享)。B. 提供适当的工具和环境辅助员工同相关客户和工作伙伴进行直接或间接交流，从所处网络环境接受知识，形成"边干边学、在干中学"的终生学习机制(促进学习机制的形成)。C. 增加企业知识储备，将个人知识和信息提升为组织知识，减少员工休假、离职而造成的损失。(知识积累)D. 方便企业的后继者轻松获取前人积累的知识，以此为基础不断创新，实现企业的可持续发展和创新(知识继承)。

2.试题三论信息化建设中的企业知识管理企业知识管理( Enterprise Knowledge Management，EKM)是指利用现代信息技术，开发企业知识资源，调动人力资源学习潜能，并建立与之相适应的组织模式，推进企业现代化进程，提高企业核心竞争力和经济效益的过程。信息化建设是企业实施知识管理的基本工具，它为企业知识管理提供技术和资源支持；企业知识管理为解决信息化建设出现的问题提供理论指导。构建企业知识管理系统是信息化建设中企业知识管理的重要组成部分，利用知识管理系统对有价值的信息即知识进行强化管理，采用信息技术与人相结合的方式建立并管理联接于客户、企业及供应商之间的知识链，以整合组织知识学习过程，提高组织竞争力。请围绕“信息化建设中的企业知识管理一论题，依次从以下三个方面进行论述。1.概要叙述你参与的企业知识管理系统的开发项目以及你所担任的主要工作。2．分析在信息化建设中实施企业知识管理的主要阶段，并详细阐述每个阶段的内容和主要工作。3．企业知识管理系统的构成是与知识管理过程密切相关的，简要介绍你所参与构建的企业知识管理系统的主要模块及其功能。

3.企业的（ ）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。A．物质资本 B．智力资本 C．人力资本 D．人工成本

4.知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。A显性知识B隐性知识C数据D信息

更多“增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指( )。A、组织设计管理B、企业资源管理C、供应链管理D、智力资本管理”相关问题

  • 第1题：

    在企业信息系统中，客户关系管理系统将客户看作是企业的一项重要资产，其关键内容是（），供应链管理系统是企业通过改件上、下游供应链关系，整合和优化企业的（），产品数据管理系统可以帮助企业实现对于企业产品相关的（）进行集成和管理;知识管理系统是对企业有价值的信息进行管理，其中，（请作答此空 ）使知识能在企业内传播和分享，使得知识产生有效的流动。

    A.知识生成工具
    B.知识编码工具
    C.知识转移工具
    D.知识发布工具

    答案：C
    解析：
    CRM的核心是客户价值管理，它将客户价值分为既成价值、潜在价值和模型价值，通过"一对一"营销原则，满足不同价值客户的个性化需求，提高客户忠诚度和保有率，实现客户价值持续贡献，从而全面提升企业盈利能力。供应链管理（Supply Chain Management, SCM）是一种集成的管理思想和方法，它执行供应链中从供应商到最终用户的物流的计划和控制等职能。从单一的企业角度来看，是指企业通过改善上、下游供应链关系，整合和优化供应链中的信息流、物流和资金流，以获得企业的竞争优势。产品数据管理（Product Data Management, PDM）是一门用来管理所有与产品相关信息（包括零件信息、配置、文档、计算机辅助设计文件、结构、权限信息等）和所有与产品相关过程（包括过程定义和管理）的技术。知识转移工具最终就是要使知识能在企业内传播和分享。知识的价值在于流动和使用。

  • 第2题：

    企业中的会计信息化人才，可以不掌握（）。

    • A、本企业情况
    • B、财务会计、财务管理知识
    • C、内部控制和信息技术知识
    • D、企业管理和人力资源知识

    正确答案:D

  • 第3题：

    企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。

    • A、培训教材管理
    • B、培训设施管理
    • C、培训纪律管理
    • D、培训学分管理

    正确答案:D

  • 第4题：

    知识管理面临的问题有哪些（）

    • A、很多企业忽视知识资本的价值
    • B、大量知识资本以隐性方式存在
    • C、知识孤岛
    • D、知识系统失效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列关于知识管理的叙述，不确切的是（）。

    • A、知识管理包括建立知识库
    • B、知识管理促进员工的知识交流
    • C、知识管理属于人力资源管理的范畴
    • D、把知识作为资产来管理

    正确答案:C

  • 第6题：

    增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指（）

    • A、组织设计管理
    • B、企业资源管理
    • C、供应链管理
    • D、智力资本管理

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列关于知识管理的叙述，不确切的是（）。

    • A、知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径 
    • B、知识地图是一种知识导航系统，显示不同的知识存储之间重要的动态联系 
    • C、知识管理包括建立知识库；促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理 
    • D、知识管理属于人力资源管理的范畴

    正确答案:D

  • 第8题：

    掌握（）、（）、（）等，体现了大数据人才能力多元化。

    • A、数学统计知识
    • B、目标管理知识
    • C、人力资源管理专业知识
    • D、IT技术知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    企业知识管理的主要内容包括（）。
    A

    进行知识交流与共享责任的宣传

    B

    建立知识网络和创造适宜的环境以促进知识的交流与共享

    C

    驱动以创新为目的的知识生产

    D

    积累和扩大企业的知识资源


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    市场资本管理的重点在于企业营销网络的管理；知识产权资本的管理包含3个方面：知识产权获取、知识产权保护、（）
    A

    持续知识创新

    B

    知识产权拥有

    C

    知识产权开发

    D

    以上都不是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    掌握（）、（）、（）等，体现了大数据人才能力多元化。
    A

    数学统计知识

    B

    目标管理知识

    C

    人力资源管理专业知识

    D

    IT技术知识


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。
    A

    员工知识成果稽核制度

    B

    阶段性企业知识管理目标发布制度

    C

    员工知识成果申报制度

    D

    知识薪酬支付制度

    E

    知识晋升制度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于知识管理的叙述，不确切的是（） 。

    A. 知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径
    B. 知识地图是一种知识导航系统，显示不同的知识存储之间重要的动态联系
    C. 知识管理包括建立知识库；促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理
    D. 知识管理属于人力资源管理的范畴

    答案：D
    解析：
    知识管理就是对一个项目组织所拥有的和所能接触到的知识资源，如何进行识别、获取、评价，从而充分有效地发挥作用的过程。知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径。知识地图是一种知识（既包括显性的、可编码的知识，也包括隐性知识）导航系统，并显示不同的知识存储之间重要的动态联系，它的作用是协助组织机构发掘其智力资产的价值、所有权、位置和使用方法；使组织机构内各种专家技能转化为显性知识并进而内化为组织的知识资源；鉴定并排除对知识流的限制因素；发挥机构现有的知识资产的杠杆作用。可见D是不确切的。

  • 第14题：

    企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。

    • A、增加业务活动；
    • B、开展实操培训；
    • C、严格培训纪律；
    • D、培训学分管理。

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业知识管理的主要内容包括（）。

    • A、进行知识交流与共享责任的宣传
    • B、建立知识网络和创造适宜的环境以促进知识的交流与共享
    • C、驱动以创新为目的的知识生产
    • D、积累和扩大企业的知识资源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。

    • A、员工知识成果稽核制度
    • B、阶段性企业知识管理目标发布制度
    • C、员工知识成果申报制度
    • D、知识薪酬支付制度
    • E、知识晋升制度

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    为降低成本、提高效率、增强企业竞争力，重新设计并优化业务流程，提高内部制造、财务、库存等业务流程的自动化程度，实现内部管理和知识信息同步化。这是指（）

    • A、组织设计管理
    • B、企业资源管理
    • C、供应链管理
    • D、智力资本管理

    正确答案:B

  • 第18题：

    现在企业之间的不同主要集中于智力资本、知识和（）。

    • A、管理范围
    • B、技能
    • C、资源
    • D、资本

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业制定培训学分管理办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业（）的规范化和科学化。


    正确答案:培训管理

  • 第20题：

    单选题
    企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。
    A

    增加业务活动；

    B

    开展实操培训；

    C

    严格培训纪律；

    D

    培训学分管理。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业知识管理的对象是（）。
    A

    知识和知识活动

    B

    知识创新

    C

    信息

    D

    知识员工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    掌握（）、（）、（）等，体现了大数据人才能力多元化。
    A

    数学统计知识

    B

    人力资源管理专业知识

    C

    IT技术知识

    D

    目标管理知识


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    知识管理面临的问题有哪些（）
    A

    很多企业忽视知识资本的价值

    B

    大量知识资本以隐性方式存在

    C

    知识孤岛

    D

    知识系统失效


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    现在企业之间的不同主要集中于智力资本、知识和（）。
    A

    管理范围

    B

    技能

    C

    资源

    D

    资本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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