分权可能带来的局限性包括()。A.使得实行一项统一的政策更加困难B.可能导致上层管理人员的权力部分失控C.增加了分权组织单位之间协调的复杂性D.容易导致各部门的本位主义倾向E.限制了下属人员积极性

题目

分权可能带来的局限性包括()。

A.使得实行一项统一的政策更加困难

B.可能导致上层管理人员的权力部分失控

C.增加了分权组织单位之间协调的复杂性

D.容易导致各部门的本位主义倾向

E.限制了下属人员积极性

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1.导致下属滥用权力的可能原因是()。A.分工不明晰B.没有统一的指挥C.权责不对等D.层幅不恰当

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3.为了预防“谷贱伤农”，我国政府对农产品实行保护价格政策，该保护价格政策()。A.可能导致市场短缺 B.可能导致市场过剩 C.导致市场价格下降 D.导致黑市交易出现

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  • 第1题：

    组织中不利于分权的因素有（ ）。

    A.组织规模
    B.活动的分散性
    C.政策的统一性
    D.缺乏良好训练的管理人员

    答案：C,D
    解析：
    组织中不利于分权的因素有：政策的统一性和缺乏良好训练的管理人员。

  • 第2题：

    3、一个长期实行集权型管理的企业，随着企业规模的扩大，在其向更为分权的管理方式转化过程中，可能遇到的最大挑战和困难是什么？（）

    A．提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任

    B．取得高层管理人员的理解和支持

    C．适应分权管理的需要调整企业组织结构

    D．使企业上下对分权管理的做法达成共识


    小型企业

  • 第3题：

    假如政府没有实行财政政策，国民收入水平的提高可能导致政府税收增加。


    政府财政赤字减少

  • 第4题：

    工作中的种种变化，如工作目标的更改、上层领导的更替，都可能导致压力；但技术的进步或革新只会带来便利，不会带来任何压力。


    （1）社会环境的变化（2）技术的变化（3）组织经营环境的变化

  • 第5题：

    13、以下关于集权与分权相结合原理，表述正确的有（）。

    A．为了保证有效的管理，必须实行集权与分权相结合的领导体制。

    B．该集中的权力集中起来，该下放的权力就应该分给下级，这样才能够加强组织的灵活性和适应性。

    C．影响分权程度的因素有：组织规模的大小，二者通常负相关。

    D．政策的统一性，政策越统一一致，组织越分权。


    为了保证有效的管理，必须实行集权与分权相结合的领导体制。;该集中的权力集中起来，该下放的权力就应该分给下级，这样才能够加强组织的灵活性和适应性。

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