目标管理实施过程中的控制,除了目标设定与分解外,还要注意下列哪些问题( )。A.员工培训B.组织结构C.职能划分D.绩效评价

题目

目标管理实施过程中的控制,除了目标设定与分解外,还要注意下列哪些问题( )。

A.员工培训

B.组织结构

C.职能划分

D.绩效评价


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  • 第1题:

    下列关于目标管理的表述正确的是( )。

    A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
    B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    C.实施目标管理只能自上而下来设定目标
    D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
    E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

    答案:A,B,D,E
    解析:
    实施目标管理时可以自上而下来设定目标,同时也包括自下而上的过程。

  • 第2题:

    下列关于目标管理的表述正确的有().

    A:目标管理有四个要素
    B:实施目标管理只能自上而下来设定目标
    C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
    E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查目标管理的相关内容.实施目标管理既可以自上而下来设定目标,也可以包括自下而上的过程.

  • 第3题:

    下列关于目标管理的表述正确的有( )。

    A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
    B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    C.实施目标管理只能自上而下来设定目标
    D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
    E.实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查目标管理的相关内容。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,同时也包括自下而上的过程。所以选项C错误。

  • 第4题:

    下列关于目标管理的表述正确的是()。

    A:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
    B:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    C:实施目标管理只能自上而下来设定目标
    D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
    E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查目标管理的相关内容。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,同时也包括自下而上的过程。所以选项C错误。

  • 第5题:

    下列关于目标管理的表述正确的是().

    A:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
    B:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    C:实施目标管理只能自上而下来设定目标
    D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
    E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查目标管理的相关内容.实施目标管理时可以自上而下来设定目标,同时也包括自下而上的过程.所以选项C错误.