更多“管理实践中,经常会出现计划往往赶不上变化的现象,故需要调整计划或重新制订计划,这遵循的是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    面对飞速变化的管理环境,许多企业的管理者都觉得“计划赶不上变化”,认为无论什么形式的计划,在变化面前都没有什么用途,对制订计划意义持怀疑态度,轻视企业的计划工作。 请运用所学的计划工作的知识,对此现象做出评价。


    进行组织变革

  • 第2题:

    在当前飞速变化的市场环境中,人们常常会感到“计划赶不上变化”,有人甚至怀疑制订计划是否还有必要,对此,应当采取的正确措施是()。

    A.坚持计划工作的必要性,批判怀疑论者

    B.“赶不上变化”不以人的意志为转移,应当经常修改计划

    C.如果形势变化快,可仅仅制订短期计划

    D.变化的环境,更倾向于指导性计划


    变化的环境,更倾向于指导性计划

  • 第3题:

    【判断题】计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。()

    A.Y.是

    B.N.否


  • 第4题:

    8、“计划赶不上变化快”说明()。

    A.计划的无效性

    B.计划不需要精确

    C.计划不需要制定

    D.计划需要灵活性


    D

  • 第5题:

    12、“计划赶不上变化快”说明()。

    A.计划的无效性

    B.计划不需要精确

    C.计划不需要制定

    D.计划需要灵活性


    D