能使人发生非自愿行为的影响力,是基于领导者的()A.强制权B.奖励权C.法定权D.专长

题目
能使人发生非自愿行为的影响力,是基于领导者的()

A.强制权

B.奖励权

C.法定权

D.专长

相似考题

1.领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。( )此题为判断题(对，错)。

2.管理者安排下属出去进修的行为属于领导者影响力的A、法定影响力B、强制影响力C、奖罚影响力D、专家影响力

3.非权利影响力的组成中不包括:()。A.领导者的能力B.领导者的知识C.领导者的职位D.领导者体贴下属E.领导者的品格

4.非权力性影响力也叫自然性影响力，他对被领导者没有强制性的约束力。()

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  • 第1题：

    下列有关影响力的说法正确的是()。

    A.在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约

    B.增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力

    C.自然性影响力的基础，主要来自专长和品质

    D.一般来说，领导者的影响力强于被领导者的影响力

    E.强制性影响力是为领导者所独有的


    参考答案：BCDE

  • 第2题：

    领导权变理论的研究重点是（）。

    A．不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

    B．领导者的个性特质

    C．领导者，被领导者的行为和领导环境的关系

    D．领导者的影响力


    领导环境

  • 第3题：

    能使人发生非自愿行为的影响力的是下列哪种权力？（）

    A．法定权

    B．奖励权

    C．强制权

    D．专长权


    强制权

  • 第4题：

    权变领导理论的研究重点是()。

    A、领导者的影响力

    B、领导者的个性特质

    C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

    D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响


    参考答案：C

  • 第5题：

    领导者基于强制权而使被领导者产生的行为表现为（）

    A．自愿行为

    B．顺从行为

    C．对抗行为

    D．主动行为


    顺从行为

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