一般来说,工作岗位能级从高到低,可区分为四大层次:决策层、执行层、管理层和操作层,并呈上小下大的梯形分布状况。()此题为判断题(对，错)。
题目
一般来说,工作岗位能级从高到低,可区分为四大层次:决策层、执行层、管理层和操作层,并呈上小下大的梯形分布状况。()
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
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第1题：
()是一个单位或组织中能级最低的层次。A:决策层
B:管理层
C:执行层
D:操作层答案：D解析：操作层工作通过实际操作来完成执行层制定的工作标准、工作定额，并接受各种监督检查。它是一个单位或组织中能级最低的层次。 -
第2题：
( )是一个单位或组织中能级最低的层次。A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层答案：D解析：操作层工作就是通过实际操作来完成执行层制定的工作标准、工作定额，并接受各种监督检查。它是一个单位或组织中能级最低的层次。 -
第3题：
对企业的安全生产管理组织结构划分为决策层、管理层、执行层、操作层，这是对（）的应用。
A整分合原则
B能级原则
C反馈原则
D动态性惯性原则
B
略 -
第4题：
组织的基本层次构成通常有三个，自上而下依次为( )。A.管理层、监督层、执行层
B.执行层、管理层、决策层
C.决策层、协调层、操作层
D.管理层、操作层、执行层答案：C解析： -
第5题：
（ ）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层答案：D解析：管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。整个组织按从上到下的顺序通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。其中，操作层工作通过实际操作来完成执行层制定的工作标准、工作定额，并接受各种监督检查。它是一个单位或组织中能级最低的层次。