劳动惩罚方式主要有哪些()A、行政处分B、经济处罚C、刑事制裁D、批评

题目

劳动惩罚方式主要有哪些()

A、行政处分

B、经济处罚

C、刑事制裁

D、批评

相似考题

1.下列选项中，属于行政制裁的有：()。A、行政处分B、劳动教养C、刑事拘留D、行政处罚

2.《企业职工奖惩条例》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()

3.行政制裁，是指国家行政机关对行政违法者依其行政责任所实施的强制性惩罚措施。行政制裁可分为下列哪些?()A、行政处罚B、行政处理C、行政处分D、劳动教养

4.行政制裁是法律制裁的分类形式之一,下列哪些强制性惩罚措施属于行政制裁:()A、刑罚B、行政处罚C、行政处分D、劳动教养

参考答案和解析
参考答案：ABC
更多“劳动惩罚方式主要有哪些()A、行政处分B、经济处罚C、刑事制裁D、批评 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动教养是一种（ ）。

    A．行政处分

    B．刑事处罚

    C．行政强制执行

    D．行政制裁


    正确答案：D
    劳动教养是行政制裁的一种，行政制裁还包括行政处罚和行政处分。正确答案为D。 

  • 第2题：

    小王因打架斗殴，受到劳动教养的惩罚，这种惩罚是属于（　　）。
    A.刑事制裁
    B.行政制裁
    C.行政处分
    D.纪律处分


    答案：A
    解析：
    【精解】行政制裁是指国家行政机关对行政违法者所实施的强制性惩罚措施。根据行政违法的社会危害程度、实施制裁的方式等不同，行政制裁又可分为行政处罚和行政处分。行政处罚是由特定行政机关依法定职权和程序对违反行政法规的公民或社会组织所实施的惩罚措施，其处罚形式主要有：警告、罚款、拘留、吊销执照或许可证，等等。行政处分是国家行政机关或其他组织依照行政隶属关系，对于违反行政法规的国家公务员或所属人员所实施的惩罚措施，主要形式包括：警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除等。

  • 第3题：

    国家对侵犯学校合法权益者可以实施（）

    A刑事制裁

    B民事制裁

    C经济制裁

    D行政处分

    E行政处罚


    A,B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    赵某因打架斗殴，被罚款50元并受到劳动教养处分，这种处罚属于下列哪种措施?( )

    A．民事制裁

    B．行政制裁

    C．刑事制裁

    D．行政处分


    正确答案：B
    解析：行政制裁可分为行政处罚、劳动教养、行政处分三种。

  • 第5题：

    赵某因打架斗殴，被罚款50元并受到劳动教养处分，这种处罚属于下列哪种措施?
    A.民事制裁 B.行政制裁
    C.刑事制裁 D.行政处分


    答案：B
    解析：
    【详解】
    行政制裁可分为行政处罚、劳动教养、行政处分三种。

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