在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为()。A、控制B、协调C、激励D、奖励
题目
在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为()。
A、控制
B、协调
C、激励
D、奖励
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第1题：
目标管理是由美国管理学家夸美纽斯提出的，其目的是为了更好地调动被管理者的积极性。（ ）
正确答案：×
目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。
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第2题：
在被管理者方面,那种情况宜采用分权管理?()。A.被管理者素质高
B.被管理者能力强
C.被管理者素质低
D.被管理者能力弱
E.被管理者层级高
参考答案：AB
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第3题：
班级目标管理是一种以（ ）为中心的管理，目的是为了更好地调动被管理者的积极性。答案：自我管理,解析： -
第4题：
在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。A.被管理者素质高
B.被管理者能力强
C.被管理者素质低
D.被管理者能力弱
E.被管理者层级高
参考答案：CD
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第5题：
健康管理的宗旨是有效的利用有限资源来取得最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括A.个体和群体及整个社会的积极性
B.健康管理师的积极性
C.被管理者的积极性
D.整个社会的积极性
E.政府的积极性答案：A解析：健康管理是在健康管理医学理论指导下的医学服务。健康管理的宗旨是有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果，因此要调动个体和群体及整个社会的积极性。