人才流动的直接动因大致有()几方面。A、由生活福利等原因引起的流动B、人际关系失调引起的流动C、因学非所用或用非所长而要求流动D、以人才积压浪费，无法发挥自己才能而要求流动E、以上说法都不对

题目

人才流动的直接动因大致有()几方面。

A、由生活福利等原因引起的流动

B、人际关系失调引起的流动

C、因学非所用或用非所长而要求流动

D、以人才积压浪费，无法发挥自己才能而要求流动

E、以上说法都不对

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1.系统误差是( )。A．由某种确定的原因引起的，一般有固定的方向和大小，重复测定时重复出现B．由某种确定的原因引起的，一般没有固定的方向和大小，正负误差出现的概率大致相同C．由偶然的原因引起的，一般没有固定的方向和大小，正负误差出现的概率大致相同D．由某种确定的原因引起的，可通过增加平行测定的次数减小误差E．由偶然的原因引起的，可通过增加平行测定的次数减小误差

2.下面属于职能性人才流动的动因有()A、夫妻两地分居B、专业不对口C、与领导关系紧张D、人才积压浪费E、照顾父母

3.以下哪几类人才流动属于职能性流动()。A、由生活福利等原因引起的流动B、人际关系失调引起的流动C、因学非所用或用非所长而要求流动D、因人才积压浪费，无法发挥自己才能而要求流动E、以上说法都不对

4.电子商务的任何一笔交易都包括()等基本流的流动。A、人才流动B、资金流C、信息流D、物流

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  • 第1题：

    人才流动的客观必然性表现在()。

    A、人才流动是社会生产力发展的客观要求

    B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要

    C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势

    D、人才流动是人才自身发展的需要

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    由社会结构变化引起的大规模的社会流动是非结构性流动。


    错误

  • 第3题：

    1 [请把正确的选项编号写在答题区域] 在实际工业反应器中，物料的流动与理想反应器流动模型往往有不同的偏离，这种流动属于非理想流动。 A 造成与活塞流偏离的情况有，涡流和湍流引起的轴向混合，层流引起的径向流速不均，填充不均匀引起的短路和沟流，此外也可能存在死角等 B 造成与活塞流偏离的情况有，短路、死角以及由于搅拌引起的再循环。


    ca

  • 第4题：

    下列关于成本动因的说法中正确的有（　　）。

    A.成本动因是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介
    B.资源动因是引起作业成本变动的驱动因素
    C.作业动因是引起产品成本变动的驱动因素
    D.成本动因是诱导成本发生的原因

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本动因亦称成本驱动因素，是指诱导成本发生的原因，是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介。所以，选项 A、 D正确。成本动因可分为资源动因和作业动因。资源动因是引起作业成本变动的驱动因素。所以，选项 B正确。作业动因是引起产品成本变动的驱动因素。所以，选项 C正确。

  • 第5题：

    27、由社会结构变化引起的大规模的社会流动是非结构性流动。


    D

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