填写职位调查表时，首先应注意的问题是()。A、指出工作责任的大小B、按时间先后顺序将本职位的全部工作任务一一列出C、指出本职位与其他职位的关系D、指出是否有领导、监督责任

题目

填写职位调查表时，首先应注意的问题是()。

A、指出工作责任的大小

B、按时间先后顺序将本职位的全部工作任务一一列出

C、指出本职位与其他职位的关系

D、指出是否有领导、监督责任

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1.将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述,制作成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为()A、职等B、职级C、职组D、职位分类

2.在工作分析中,对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析

3.填写职位调查表时，需要注意的问题是：要按时间先后顺序将本职位的全部工作一一列出，并在此基础上对每一事项详细加以说明，尽量避免使用含混笼统的词句，还要()。A、指出完成各项工作事项所需要的时间B、指出工作责任的大小C、指出最困难、最重要的工作，并说明原因D、指出是否有监督、领导的责任E、指出本职位与其他职位的关系

4.职位分类的依据是职位的()A、工作性质B、难易程度C、责任轻重D、权限大小E、所需资格条件

更多“填写职位调查表时,首先应注意的问题是()。A、指出工作责任的大小B、按时间先后顺序将本职位的全 ”相关问题

  • 第1题：

    在职位调查表中，以下哪一个栏目需要被调查人来填写()。

    A、填表人填写的内容是否全面

    B、本职位需要的资格及条件

    C、职位概况

    D、填表人填写的内容是否真实


    参考答案：C

  • 第2题：

    在填写调查表时应注意的问题不包括( )。

    A．按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明

    B．说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有监督、指挥、领导的责任

    C．指出本岗位与其他岗位的关系

    D．避免使用精确的词句


    正确答案：D
    D【解析】填写调查表时应注意以下几点：①按时间先后顺序，先月初后月末，将本岗位的全部工作任务，无论是主要的还是次要的，经常性的还是临时性的，均应一一列出；②在此基础上对每一事项详细加以说明；③尽量避免使用含糊不清的词句；④指出完成各项工作责任的大小；⑤指出完成各项工作事项所需要的时间，或完成各事项所用时间占总工作时间的百分比；⑥指出最困难、最重要的工作，并说明原因；⑦指出是否有监督、指挥、领导的责任；⑧指出本岗位的关系（工作关系、人际关系以及文件资料的收发传阅关系）。

  • 第3题：

    在填写调查表时应注意的问题不包括( )


    A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明

    B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有监督、指挥、领导的责任

    C.指出本岗位与其他岗位的关系

    D.避免使用精确的词句

    答案：D
    解析：
    填写调查表时应注意以下几点：①按时间先后顺序，先月初后月末，将本岗位的全部工作任务，无论是主要的还是次要的，经常性的还是临时性的，均应一一列出；②在此基础上对每一事项详细加以说明；③尽量避免使用含糊不清的词句；④指出完成各项工作责任的大小；⑤指出完成各项工作事项所需要的时间，或完成各事项所用时间的百分比；⑥指出最困难、最重要的工作，并说明原因；⑦指出是否有监督、指挥、领导的责任；⑧指出本岗位与其他岗位的关系(工作关系、人际关系以及文件资料的收发传阅关系)。

  • 第4题：

    在职位调查表中，以下哪些栏目需要被调查人来填写()。

    A、职位概况

    B、所受监督

    C、给予监督

    D、工作范围和效率

    E、所遵守的法规


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。

    A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有监督、指挥、领导的责任C.指出本岗位与其他岗位的关系D.避免使用精确的词句

    答案：D
    解析：
    填写调查表时应注意以下几点：①按时间先后顺序，先月初后月末，将本岗位的全部工作任务，无论是主要的还是次要的，经常性的还是临时性的，均应一一列出；②在此基础上对每一事项加以详细说明；③尽量避免使用含混不清的词句；④指出完成各项工作责任的大小；⑤指出完成各项工作事项所需要的时间，或完成各事项占总工作时间的百分比；⑥指出最困难、最重要的工作，并说明原因；⑦指出是否有监督、指挥、领导的责任；⑧指出本岗位与其他岗位的关系(工作关系、人际关系以及文件资料的收发传阅关系)。

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