影响书面调查结果可靠性的因素是()。A、调查人员的素质B、调查表的数量C、调查表本身设计得是否合理D、被调查者文化水平的高低E、被调查者填表时的诚意、兴趣和态度

题目

影响书面调查结果可靠性的因素是()。

A、调查人员的素质

B、调查表的数量

C、调查表本身设计得是否合理

D、被调查者文化水平的高低

E、被调查者填表时的诚意、兴趣和态度

相似考题

1.调查表是进行德尔菲法预测的主要手段，调查表设计的质量直接影响到调查的效果。（ ）

2.薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（ ）。A.④⑥③①②⑤ B.④③⑥①②⑤ C.⑥④③①②⑤ D.⑥③④①②⑤

3.薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是()。A:④③⑥①②⑤ B:⑥④③①②⑤ C:④⑥③①②⑤ D:⑥③④①②⑤

4.薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（ ）。A．④③⑥①②B．⑥④③①②⑤C．④⑥③①②⑤D．⑥③④①②⑤

参考答案和解析
参考答案：CDE
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  • 第1题：

    薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。正确的排序是()

    A:④③⑥①②⑤
    B:⑥④③①②⑤
    C:④⑥③①②⑤
    D:⑥③④①②⑤

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（　　）。

    A． ④③⑥①②⑤
    B． ⑥④③①②⑤
    C． ①②③④⑤⑥
    D． ⑥③④①②⑤

    答案：A
    解析：
    薪酬满意度调查的步骤依次为：①确定调查对象；②确定调查方式；③确定调查内容。此外，还包括设计并发放调查表、回收并处理调查表、反馈调查结果。

  • 第3题：

    书面调查结果的可靠性和准确性受（ ）等因素的影响。


    A.被调查人的身份与地位

    B.被调查人本身文化水平的高低

    C.被调查人填写时的诚意

    D.被调查人填写时的兴趣和态度

    E.调查表本身设计的合理性

    答案：B,C,D,E
    解析：
    书面调查结果的可靠性和准确性一般受到两个因素的影响：(1)调查表本身设计的合理性。(2)被调查者文化水平的高低及填写时的诚意、兴趣和态度。

  • 第4题：

    薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( )

    A.⑥③④①②⑤
    B.⑥④③①②⑤
    C.④⑥③①②⑤
    D.④③⑥①②⑤

    答案：D
    解析：
    薪酬满意度调查的步骤包括：确定调查对象、确定调查方式、确定调查内容、设计并发放调查表、回收并处理调查表、反馈调查结果。

  • 第5题：

    薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。正确的排序是()。

    A:④③⑥①②⑤
    B:⑥④③①②⑤
    C:④⑥③①②⑤
    D:⑥③④①②⑤

    答案：A
    解析：
    本题考查的是薪酬满意度调查的步骤。

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