某工厂有两个车间，1999年甲车间工人平均工资为420元，乙车间工人平均工资为510元，到2000年两车间水平未变，但甲车间工人比重提高，乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下，全厂工人总平均工资2000年比1999年()。A、提高B、降低C、持平D、不一定
题目
某工厂有两个车间，1999年甲车间工人平均工资为420元，乙车间工人平均工资为510元，到2000年两车间水平未变，但甲车间工人比重提高，乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下，全厂工人总平均工资2000年比1999年()。
A、提高
B、降低
C、持平
D、不一定
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第1题：
某厂有两个车间，1984年甲车间工人平均工资为120元，乙车间为l30元；1985年，甲车间工人在全厂工人中的比重提高，乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下，1985年全厂总平均r资比l984年全厂总平均工资（ ）。
A.增加
B.减少
C.持平
D.不能作结论
正确答案：B
假设1984年甲车间工人占总数比重为a，则乙车间为(1-a)，1985年甲车间比重增加b，则其所占比重为(a+b)，乙车间所占比重为(1-a-b)，其中a、b均为正数。1984年全厂平均工资=120a+130(1-a)。1985年全厂平均工资=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全厂平均工资-1985年全厂平均工资=-10b。由于b>0，则差值为负，因此1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。 -
第2题：
某厂有丽个车间，1984年甲车间工人平均工资为120元，乙车间为130元；1985年，甲车间工人在全厂工人中的比重提高，乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下，1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。A.增加
B.减少
C.持平
D.不能作结论答案：B解析：假设1984年甲车间工人占总数比重为a，则乙车间为(1-a)，1985年甲车间比重增加b，则其所占比重为(a+b)，乙车间所占比重为(1-a-b)，其中a、b均为正数。1984年全厂平均工资=120a+130(1-a)。1985年全厂平均工资=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全厂平均工资-1985年全厂平均工资=-10b。由于b>0，则差值为负，因此1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。 -
第3题：
某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元，2006年两车间的平均工资水平未变，而甲车间人数增长15%，乙车间人数增长8%，则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年( )。A.提高
B.降低
C.保持不变
D.可能提高，也可能降低答案：B解析：加权平均数的计算公式为：
当各组变量值固定不变时，次数对平均数起着决定的作用，即出现次数多的变量值对平均数的影响作用大些，使平均数向其靠拢；出现次数少的变量值对平均数的影响作用小些，使平均数远离变量值。因此，甲车间的平均工资对总平均工资影响大些，即2006年总平均工资比2005年有所降低。 -
第4题：
某工厂两个车间共有工人780人，该工厂组织员工旅游的人数中，恰好有8/17是第一车间工人,有9/23是第二车间工人，并且参加员工旅游的人数少于两个车间的总人数，那么该工厂 两个车间没有参加员工旅游的有（ ）人。A. 106
B. 391
C. 337
D. 443答案：D解析：
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第5题：
某工厂有甲、乙两个车间，其中甲车间有15名、乙车间有12名工人。每个车间都安排工人轮流值班，其中周一到周五每天安排一人、周六和周日每天安排两人。某个星期一甲车间的小张和乙车间的小赵一起值班，则他们下一次一起值班是星期几?A.周一、周二或周三中的一天
B.周四或周五中的一天
C.周六
D.周日答案：C解析：依题意，轮流值班一周需要9人，小张每15人值一次班，小赵每12人值一次班，则两人下一次一起值班，所需经过的值班人数为15和12的最小公倍数，即60人，60÷9=6……6，所以下一次一起值班是周六。 -
第6题：
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（）。
A甲厂比乙厂大
B乙厂比甲厂大
C两个工厂一样大
D无法确定
A
略 -
第7题：
要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）。
- A、企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资
- B、企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重
- C、企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重
- D、企业的工人人数
正确答案:C -
第8题：
某企业甲车间工人劳动生产率是乙车间工人劳动生产率的1.3倍，这是（）
- A、比例相对指标
- B、结构相对指标
- C、比较相对指标
- D、强度相对指标
正确答案:C -
第9题：
某企业有甲、乙两个生产车间，已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元，又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升，乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变，则全厂工人平均工资将（）。
- A、提高
- B、下降
- C、不变
- D、升降不定
正确答案:B -
第10题：
某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元，2006年两车间的平均工资水平未变，而甲车间人数增长15%，乙车间人数增长8%，则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年（）。
- A、提高
- B、降低
- C、保持不变
- D、可能提高，也可能降低
正确答案:B -
第11题：
2003年某机械车间工人的月平均工资为1200元，工具车间工人的月平均工资为1400元，2004年各车间的工资水平不变，但机械车间工人增加20%，工具车间工人增加10%，则2004年两车间工人总平均工资比2003年（）
- A、提高
- B、降低
- C、不变
- D、不能做结论
正确答案:B -
第12题：
单选题2003年某机械车间工人的月平均工资为1200元，工具车间工人的月平均工资为1400元，2004年各车间的工资水平不变，但机械车间工人增加20%，工具车间工人增加10%，则2004年两车间工人总平均工资比2003年（）A提高
B降低
C不变
D不能做结论
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
甲、乙两个车间共有94个工人，每天共加工1998把竹椅。由于设备和技术的不同，甲车间平均每个工人每天只能生产15把竹椅，而乙车间平均每个工人每天可以生产43把竹椅。甲车间每天竹椅产量比乙车间多几把? A．1095 B．903 C．73 D．192
正确答案：D
设甲车间有x人，乙车间94－x人。根据题意列方程有15x＋(94－x)x43=1998，得到x=73，则甲车间每天生产15x73=1095把，乙车间每天生产1998—1095=903把，比甲车间少1095—903=192把。
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第14题：
某工厂的两个车间共有120名工人，每名工人每天生产15件设备。如果将乙车间工人的1/3调到甲车间，则甲车间每天生产的设备数将比乙车间多120件。问原来乙车间比甲车间多多少人？（）A. 12
B. 24
C. 36
D. 48答案：D解析：
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第15题：
某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元，2006年两车间的平均工资水平未变，而甲车问人数增长15%，乙车间人数增长8%，则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年（ ）。A.提高
B.降低
C.保持不变
D.可能提高，也可能降低答案：B解析：
起着决定的作用，即出现次数多的变量值对平均数的影响作用大些，使平均数向其靠拢；出现次数少的变量值对平均数的影响作用小些，使平均数远离变量值。因此，甲车间的平均工资对总平均工资影响大些，即2006年总平均工资比2005年有所降低。 -
第16题：
某厂甲车间有工人180名，乙车间有工人120名，现在从两车间共调出50名工人支援新厂，余下工人因工作量增加，每人每天增加工资20％。因工种不同，现在甲车间工人每人每天工资6元，乙车间工人每人每天工资4．8元，已知工厂每天所发工资总额与以前相同，甲车间现有工人多少名?A.90
B.100
C.150
D.160答案：C解析：增加工资前，甲车间1名工人一天工资为6÷(1+20％)=5元，乙车间1名工人一天工资为4．8÷(1+20％)=4元，那么工厂每天工资总额为180×5+120×4=1380元，则被调走的50名工人的工资总额为1380-1380÷(1+20％)=230元，甲车间被调走工人(230-50×4)÷(5-4)=30名，甲车间现有工人180-30=150名，应选择C。 -
第17题：
某生产企业有甲、乙两个车间，生产同样一种产品。在相同的时间内，甲车间生产100件产品，乙车间只能生产90件产品。现甲车间效率提高5％，乙车间效率提高10％，两车间在同一段时间内共同完成一个5100件产品的订单。问甲车间比乙车间多生产多少件？A.150
B.255
C.306
D.510答案：A解析：本题考查的是工程问题。
效率提高后，单位时间内，甲车间能生产100×（1+5%）=105（件），乙车间能生产90×（1+10%）=99（件）。甲乙合作，单位时间效率和为105+99=204，共需要
个单位时间。每个单位时间甲车间比乙车间多生产105-99=6（件）产品，故25个单位时间，甲车间一共比乙车间多生产25×6=150（件）产品。
故本题的正确答案为A项。 -
第18题：
A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（）。
- A、甲厂比乙厂大
- B、乙厂比甲厂大
- C、两个工厂一样大
- D、无法确定
正确答案:A -
第19题：
某工厂有两个车间，1999年甲车间工人平均工资为420元，乙车间工人平均工资为510元，到2000年两车间水平未变，但甲车间工人比重提高，乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下，全厂工人总平均工资2000年比1999年（）。
- A、提高
- B、降低
- C、持平
正确答案:B -
第20题：
2011年某集团公司A分公司工人的月平均工资为2000元，B分公司工人的月平均工资为1800元，2012年各分公司的工资水平不变，但A分公司的工人人数增加30%，B分公司的工人人数增加15%，则2012年两分公司工人总平均工资比2011年（）
- A、提高
- B、降低
- C、不变
- D、不能做结论
正确答案:A -
第21题：
甲、乙两车间工人日产量的均值分别为80件和88件，标准差分别为15件和18件，甲车间的标准差系数为（），乙车间的标准差系数为（），故（）工人平均日产量的代表性大，工人技术熟练程度较均衡。
正确答案:0.1875；0.2045；甲车间 -
第22题：
某厂有两个车间，1984年甲车间工人平均工资为120元，乙车间为130元；1985年，甲车间工人在全厂工人中的比重提高，乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下，1985年全厂总平均工资比1984年全场总平均工资（）。
- A、增加
- B、减少
- C、持平
- D、不能作结论
正确答案:B -
第23题：
单选题要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）。A企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资
B企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重
C企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重
D企业的工人人数
正确答案： B解析： 暂无解析