按完成职务的能力决定工资，即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力，对这种能力的价值进行判断，并确定相应的工资的工资制度是()。A、技术等级工资制B、能力资格工资制C、职能工资制D、工作工资制

题目

按完成职务的能力决定工资，即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力，对这种能力的价值进行判断，并确定相应的工资的工资制度是()。

A、技术等级工资制

B、能力资格工资制

C、职能工资制

D、工作工资制

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1.能顺利完成各种活动所必备的基本能力是 A.特殊能力B.一般能力C.语言能力SX能顺利完成各种活动所必备的基本能力是A.特殊能力B.一般能力C.语言能力D.想象能力E.表达能力

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  • 第1题：

    消费者的能力是由多种能力要素构成的有机结构体,根据其层次和作用性质不同,可以分为:()。

    A.消费者的分辨能力

    B.从事各种消费活动所必需的基本能力

    C.从事特殊消费活动所必需的特殊能力

    D.消费者对自身权益的保护能力

    E.消费者的判断能力


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    顺利完成各种活动所必备的基本能力是( )

    A、想象能力

    B、语言能力

    C、辨别能力

    D、特殊能力

    E、一般能力


    参考答案：E

  • 第3题：

    下列关于商业银行从事项目融资业务，说法正确的是（ ）。

    A.具备对所从事项目的风险识别能力
    B.具备对所从事项目的风险管理能力
    C.配备业务开展所需要的专业人员
    D.建立完善的操作流程
    E.建立完善的风险管理机制

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    项目融资监管要求商业银行从事项目融资业务，应当具备对所从事项目的风险识别和风险管理能力，配备业务开展所需要的专业人员，建立完善的操作流程和风险管理机制。

  • 第4题：

    在签订审计业务约定书之前，应当对事务所的胜任能力进行评价。这种评价的内容，应当包括（ ）。

    A．执行审计的能力

    B．事务所的独立性

    C．保持应有谨慎的能力

    D．助理人员


    正确答案：ABC
    签约前不需要评价助理人员。 

  • 第5题：

    对工资方案能力性的评价包括（ ）等。
    A.是否采用工作工资或能力工资 B.是否进行职务分析与职务评价
    C.是否通过能力或技能测评决定薪酬等级D.是否通过资格考试决定薪酬等级E.是否通过考核制度决定薪酬等级


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

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