能力工资是以劳动者自身条件，即()为主来反映劳动质量差别的一种工资等级制度形式。A、技术B、业务水平C、体质D、智力E、其他

题目

能力工资是以劳动者自身条件，即()为主来反映劳动质量差别的一种工资等级制度形式。

A、技术

B、业务水平

C、体质

D、智力

E、其他

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1.工资等级制度有以下特点()。A、它是在对各种劳动或工作进行分析评价的基础上，区分劳动质量上的差别B、它关系到企业的营销策略C、它反映的是各等级劳动或工作之间的平均劳动质的差别D、工资等级制度中的工资标准和技术业务标准具有相对稳定性E、以上说法都不对

2.工资等级制度的特点有（　　）。A．主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B．按劳动质量等级规定工资等级 C．工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D．工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E．工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

3.关于工资差别的说法，正确的有()。A:工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位 B:只要劳动者之间存在技能差异，就会存在工资差别 C:劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一 D:工资差别越小越好 E:政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

4.工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.按劳动质量等级规定工资等级 C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

更多“能力工资是以劳动者自身条件,即()为主来反映劳动质量差别的一种工资等级制度形式。A、技术B、业 ”相关问题

  • 第1题：

    关于工资差别的说法，错误的是( )。

    A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别
    B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
    C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
    D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

    答案：B
    解析：
    高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于垄断性工资差别（自然性垄断所造成的工资差别）。

  • 第2题：

    （ ）即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键，是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。


    A.工资形式

    B.薪酬形式

    C.货币形式

    D.劳动报酬

    答案：A
    解析：
    工资形式即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键，是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。

  • 第3题：

    雇员是以（）为主要来源的劳动者。

    A．工作机会

    B．工资收入

    C．劳动义务

    D．劳动能力


    B

  • 第4题：

    关于工资差别的说法，错误的是（ ）。

    A.劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别
    B.高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
    C.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
    D.因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

    答案：B
    解析：
    高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于垄断性工资差别（自然性垄断所造成的工资差别）。

  • 第5题：

    22、雇员是以（）为主要来源的劳动者。

    A．工作机会

    B．工资收入

    C．劳动义务

    D．劳动能力


    B解析：雇员一般都是以出卖体力或脑力劳动为主，从而换来与之相对应的劳动报酬，这也是每一个劳动者共同的特点。经济社会中的雇佣关系,劳动者是指雇佣劳动者或工资劳动者。被雇佣是劳动关系劳动者的最主要的特点。而被雇佣的主要标志是以劳动工资作为其基本的收入来源。故选B

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