企业对员工进行培训的方式通常有()。A、4种B、3种C、2种D、1种

题目

企业对员工进行培训的方式通常有()。

A、4种

B、3种

C、2种

D、1种

相似考题

1.企业如对员工进行特殊培训,则特殊培训成本的合理补偿方式是( )A、由受训员工直接承担所有培训成本B、由企业直接承担所有培训成本C、在培训期间，双方承担培训成本;在雇佣期间，双方获得培训收益D、在培训期间，企业承担培训成本;在雇佣期间，员工获得培训收益

2.企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学

3.现代企业的员工培训的发展趋势是()。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

4.企业通识培训可以使新员工全面了解认识企业,激发员工的使命感()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：C
更多“企业对员工进行培训的方式通常有()。A、4种B、3种C、2种D、1种 ”相关问题

  • 第1题：

    员工培训的意义体现在()。

    A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训

    B、现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训

    C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径

    D、员工培训对人力资源管理意义不大

    E、员工培训会增加企业负担


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（）
    岗前培训
    略

  • 第3题：

    7、企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）。

    A．由受训员工直接承担所有培训成本

    B．由企业直接承担所有培训成本

    C．用低于员工的VMP（或MRP）水平支付员工工资

    D．用高于员工的VMP（或MRP）水平支付员工工资


    C

  • 第4题：

    企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）

    A岗前培训

    B在岗培训

    C离岗培训

    D业余自学


    A
    略

  • 第5题：

    企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

    A岗前培训

    B在岗培训

    C离岗培训

    D业余自学


    A
    略

相关内容