更多“在我国三资企业中,劳资关系权力的强弱取决于()。A、劳动力市场状况B、企业经营状况C、双方的权利 ”相关问题
  • 第1题:

    根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )。

    A.工资指导线
    B.宏观经济状况
    C.微观经济状况
    D.企业货币工资支付能力
    E.劳动力市场劳动力供求状况 确认答案

    答案:B,D,E
    解析:
    集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于:宏观经济状况、劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度、企业货币工资支付能力、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应。

  • 第2题:

    集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素( )。


    A.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度

    B.宏观经济状况

    C.企业货币工资的支付能力

    D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

    E.双方代表谈判技巧、工会的组织程度和团结程度、社会舆论及道德因素

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    市场怎样解决“为谁生产”的问题,是指产品在社会成员之间如何分配的问题。它取决于市场上的( )。

    A.全部家庭的平均收人状况
    B.家庭.个人的收入状况
    C.劳动力的多少
    D.材料成本价格

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于()。

    A.劳动力市场劳动力供求状况
    B.宏观经济状况
    C.企业货币工资的支付能力
    D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
    E.道德因素与社会舆论倾向等诸多影响

    答案:A,B,C,D
    解析:
    @##

  • 第5题:

    集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )等因素。

    A.宏观经济状况
    B.谈判单位的行业特点
    C.企业货币工资的支付能力
    D.劳动力市场劳动力供求状况
    E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查集体谈判双方坚持点确定主要取决于哪些因素。