更多“财务评价与国民经济评价()。A、都寻求以最小投入获得最大产出B、后者追求效益最大化C、前者追求利 ”相关问题
  • 第1题:

    人事管理和人力资源管理的差异体现在( )。
    A.前者追求成本最小化 B.前者强调专家实现专案性管理
    C.后者追求效用最大化 D.后者要求专业人员与直线管理层的全面整合
    E.后者不仅仅是人事经理的职责,也是所有直线经理不可推卸的责任


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    2、承包商对工程项目的管理目的主要是为了在项目建设与设备制造过程中,从人力、物力资源的有效投入到产品的输出来实现其相应的收益,其()

    A.追求自身收益的最大化

    B.追求社会效益的最大化

    C.追求综合效益的最大化

    D.追求工程总收益的最大化


    AC

  • 第3题:

    假设企业都追求利润最大化,那么某企业以最小成本生产出既定的产量时,则:

    A.总收益为零

    B.一定可以获得最大利润

    C.可以获得最大收益

    D.无法确定是否获得最大利润


    无法确定是否获得最大利润

  • 第4题:

    6、财务评价和国民经济评价的评价目的相同,均是寻求以最小的投入获得最大的产出。


    (1)评价角度不同。财务评价是从项目财务角度考察,而国民经济评价是从国家整体角度考察。(2)效益和费用的含义和划分范围不同。财务评价:补贴计为效益,税金和利息均计为费用;国民经济评价:补贴不计为项目的效益,税金和国内借款利息均不计为项目的费用。(3)评价采用的价格不同。财务评价为财务价格,国民经济评价为影子价格。(4)主要参数不同。

  • 第5题:

    财务分析与经济效益分析共同点在于都是寻求以最小的投入获得最大的产出;分析评价均采用市场价格。


    1)财务分析是从厂商的角度出发,分析某一项目的赢利能力、还贷能力和外汇平衡能力,并通过厂商本身对该项目方案的支出与收入的比较来考察这一方案的优劣性;费用效益分析,是从整个社会的角度出发,分析某一项目对整个国民经济的净贡献的大小。 2)财务分析中所使用的价格是预期的实际要发生的价格,而费用效益分析中所使用的价格则是反映整个社会资源供给与配置状况的价格。 3)财务分析只考虑厂商自身对某一项目方案的直接支出和收入,而CBA除了考虑这些直接的收支外,还要考虑该项目引起的间接效益和间接费用。 4)由于考察分析的出发点不一致,有些在财务分析中作为收入或支出的内容,在CBA中不再被看作收入或支出。有些没有列入财务分析收支中的内容,在CBA中却应该列入收支范围。