A、计时工资制
B、计量工资制
C、效率工资制
D、以上都是
1.非法定计量检定机构的计量检定人员,由( )考核发证。无计量检定证件的。不得从事计量检定工作。A、省级人民政府计量行政部门B、县级人民政府计量行政部门C、主管部门
2.计量检定人员是指长期从事计量检定工作的人员。()此题为判断题(对,错)。
3.非法定计量检定机构的计量检定人员,由()考核发证。无计量检定证件的,不得从事计量检定工作。A、省级人民政府计量行政部门B、县级人民政府计量行政部门C、其主管部门
4.《计量检定人员管理办法》规定:计量检定人员是指经(),持有(),从事计量检定工作的人员。
第1题:
第2题:
第3题:
7、一般说来,物质性的贡献是可以计量的,容易被人们发现和承认,而精神性的贡献却往往难以计量,容易被人忽视。
第4题:
第5题:
可比无形资产及资产组难以找到,因此通过总价计量方式的市场法评估一般不具有适用性。