每个单位()增长多少是影响该单位能否涨工资的最基本条件。A、CPIB、GNPC、GDPD、都不对

题目
每个单位()增长多少是影响该单位能否涨工资的最基本条件。

A、CPI

B、GNP

C、GDP

D、都不对

相似考题

1.每单位的GDP增长有多少可以直接转化成居民可支配收入这是影响居民工资加倍这一承诺的基本条件。()

2.某单位的技术人员在不影响本职工作的条件下，在其他单位兼职并利用该单位的物质技术条件研制出一项发明创造，对该发明创造申请专利的权利属于______。A．原单位B．兼职单位C．兼职单位和技术人员双方共有D．该技术人员

3.某单位的技术人员在不影响本职工作的条件下，在其他单位兼职并利用其兼职单位的物质技术条件完成了一项发明创造，则该发明创造的专利申请权属于______。A．原单位B．兼职单位C．兼职单位和技术人员双方共有D．该技术人员

4.某单位的技术人员在不影响本职工作的条件下，在其他单位兼职并利用其兼职单位的物质条件完成了一项发明创造，则该发明创造的专利申请权属于______。A．原单位B．兼职单位C．兼职单位和技术人员双方共有D．该技术人员

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  • 第1题：

    请问:单位帮男士交了生育保险金,男士的老婆生了孩子,能否经过单位报销,能报多少?请教社保专业人士

    我单位有位男同事，他老婆生孩子，能否通过男同事的单位报销生孩子的费用，具体手续怎么办理？大概能报多少？社保局有这项政策吗？


    可以，但是要比女士一方少好多钱。
    生育保险基金将为参保人支付以下费用：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本省市规定的其他费用。其中，生育津贴不仅仅 女职工可以享受，男职工配偶生育（符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》），也可以享受10天的护理假津贴。据测算，《办法》实施后，女职工生育人均可领取津贴5000多元，男职工可领取津贴400多元。（来源：http://baike.baidu.com/view/1053896.html?fromTaglist#8）
    举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1795,而你2007年3月怀 孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证（未婚生子的报销不了）+独生子女证（一般来说生2胎的报销不了）+ 病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花 了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1795元/月 ×4个月=7256块, 1795元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到。
    国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1795,那么你还赚了呢。

    生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
    此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育 保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的 1795元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~
    同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!
    而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。（来源：http://yumianfeilong.com/html/2011/02/23/492.html）

  • 第2题：

    某国的生产函数为

    L为劳动，K为资本，A为技术水平，储蓄率s=0.6，人口增长率n=1%，折旧率d=0. 05，技术进步率

    (1)当经济实现平衡增长时，求单位效率人(AL)的资本、收入和消费水平，此时人均收入、人均资本和消费的增长率为多少？总产出和总资本增长率为多少？(2)计算单位效率人的黄金律资本水平，相应的收入、消费及储蓄率水平，说明储蓄率在该模型的作用。(3)如果生产函数变为

    其他条件与(1)相同，当经济实现平衡增长时，人均收入和人均资本增长率为多少？总产出和总资本增长率为多少？


    答案：
    解析：
    (1)将生产函数

    等式两边同除以

    对具有技术进步的新古典增长模型来说，稳态条件为

    以及生产函数代人到稳态条件可得：

    解得：

    单位效率人均收入

    单位效率人均消费

    当经济实现平衡增长时，人均收入、人均资本和消费的增长率都为技术进步率g，即增长率为4%。总产出和总资本增长率为人口增长率加技术进步率，为4%+1% =5%。(2)在有技术进步的稳态下，单位效率人的黄金律资本水平应满足MPK=n+d+g，即有：

    解得：


    给定生产函数，一旦确定了相应的储蓄率s，储蓄函数就予以确定，从而就得到稳态下的人均资本和人均产出。因此，问题在于储蓄率的确定，要求确定的储蓄率使得稳态人均消费最大化，即可以通过调整储蓄率从而实现黄金率资本水平。(3)当生产函数变为

    时，当经济实现平衡增长时，人均收入和人均资本增长率为0，总产出和总资本增长率为人口增长率，即1%。

  • 第3题：

    核小体是染色质最基本的结构单位，每个核小体包括146bp的DNA。


    正确

  • 第4题：

    某单位共有10个进修的名额分到下属科室，每个科室至少一个名额，若有36种不同分配方案，问该单位最多有多少个科室？

    A. 7
    B. 8
    C. 9
    D. 10

    答案：B
    解析：
    设共有n个科室，根据插板法，答案为。而，则n-1最大为7，n最大为8。答案为B选项。

  • 第5题：

    某单位拟申请环境影响评价甲级评价机构资质，根据《建设项目环境影响评价资质管理办法》，该单位具有的下列条件中，不符合甲级机构应当具备的条件的是（　）。

    A.配备十五名环境影响评价工程师
    B.该单位为经工商部门登记注册的企业法人
    C.近三年完成了一项地市级环境保护相关科研课题
    D.评价范围中的每个环境影响报告书甲级类别配备了四名相应专业类别的环境影响评价工程师

    答案：D
    解析：
    D项，根据《建设项目环境影响评价资质管理办法》第九条的规定，评价范围中的每个环境影响报告书甲级类别至少配备六名相应专业类别的环境影响评价工程师。

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