作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()A、费斯廷格B、霍曼斯C、亚当斯D、弗罗姆

题目

作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()

A、费斯廷格

B、霍曼斯

C、亚当斯

D、弗罗姆

相似考题

1.激励理论中双因素理论的提出者是()A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

2.第一个使工作激励的期望理论理论化和模式化的是()A、卢因B、托尔曼C、费斯廷格D、弗罗姆

3.公平理论是美国心理学家()提出的。A.弗罗姆B.亚当斯C.赫兹伯格D.马斯洛

4.激励理论中强化理论的提出者是()A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    下列哪些属于过程激励理论?

    A、弗鲁姆的“期望理论”

    B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

    C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

    D、亚当斯的“公平理论”


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    提出期望理论的是（）

    • A、亚当斯
    • B、弗罗姆
    • C、斯金纳
    • D、马斯洛

    正确答案:B

  • 第3题：

    提出认知不协调理论的心理学家是（）.

    • A、骊斯洛
    • B、弗罗德
    • C、亚当斯
    • D、费斯汀格

    正确答案:D

  • 第4题：

    激励理论中的“强化理论”是（）提出来的。

    • A、斯金纳
    • B、弗鲁姆
    • C、亚当斯
    • D、赫茨伯格

    正确答案:A

  • 第5题：

    最早提出公平理论的是（）

    • A、麦克利兰
    • B、亚当斯
    • C、勒温
    • D、弗勒姆

    正确答案:B

  • 第6题：

    提出激励过程中的公平理论的是。（）

    • A、弗卢姆
    • B、亚当斯
    • C、麦克里兰
    • D、赫西

    正确答案:B

  • 第7题：

    提出公平理论的是（）

    • A、弗鲁姆
    • B、亚当斯
    • C、赫兹伯格
    • D、麦克利兰

    正确答案:B

  • 第8题：

    提出公平理论的管理学家是（）

    • A、赫兹伯格
    • B、斯金纳
    • C、亚当斯
    • D、弗鲁姆

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    (2014.4单3)公平理论又称社会比较理论，其提出者是
    A

    泰罗

    B

    弗鲁姆

    C

    阿德福

    D

    亚当斯


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    需求层次理论是由（）提出的。
    A

    赫兹伯格

    B

    马斯洛

    C

    亚当斯

    D

    弗罗姆


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    行为改造型激励理论主要包括（）。
    A

    弗鲁姆的“期望理论”

    B

    亚当斯的“公平理论”

    C

    斯金纳的“强化理论”

    D

    亚当斯的“挫折理论”

    E

    海德的“归因理论”


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    提出公平理论的管理学家是（）
    A

    赫兹伯格

    B

    斯金纳

    C

    亚当斯

    D

    弗鲁姆


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公平理论的提出者是（ ）

    A. 马斯洛
    B. 赫茨伯格
    C. 弗鲁姆
    D. 亚当斯

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    行为改造型激励理论主要包括（）。

    • A、弗鲁姆的“期望理论”
    • B、亚当斯的“公平理论”
    • C、斯金纳的“强化理论”
    • D、亚当斯的“挫折理论”
    • E、海德的“归因理论”

    正确答案:C,D,E

  • 第15题：

    操作条件反射理论的代表人物是（）

    • A、马斯洛
    • B、斯金纳
    • C、弗罗姆
    • D、亚当斯

    正确答案:B

  • 第16题：

    需求层次理论是由（）提出的。

    • A、赫兹伯格
    • B、马斯洛
    • C、亚当斯
    • D、弗罗姆

    正确答案:B

  • 第17题：

    强化激励理论所依据的激励原理是（）。

    • A、马斯洛的需求层次理论
    • B、弗鲁姆的期望理论
    • C、斯金纳的强化理论
    • D、亚当斯的公平理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    提出公平理论的美国心理学家是（）

    • A、弗鲁姆
    • B、亚当斯
    • C、斯金纳
    • D、奥德弗

    正确答案:B

  • 第19题：

    过程型激励理论主要有哪几种?（）

    • A、赫兹伯格的双因素理论
    • B、弗罗姆的期望理论
    • C、麦克利兰的成就需要理论
    • D、亚当斯的公平理论E、斯金纳的强化理论

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    公平理论的提出者是（）

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    提出激励过程中的公平理论的是。（）
    A

    弗卢姆

    B

    亚当斯

    C

    麦克里兰

    D

    赫西


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）
    A

    泰罗

    B

    弗鲁姆

    C

    阿德福

    D

    亚当斯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    过程型激励理论主要有哪几种？（）
    A

    赫兹伯格的双因素理论

    B

    弗罗姆的期望理论

    C

    麦克利兰的成就需要理论

    D

    亚当斯的公平理论

    E

    斯金纳的强化理论


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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