组织外部环境可以理解为对组织各项活动具有直接作用的各种条件和因素的总和.()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
领导的内部环境是指组织内部()对领导活动产生()或()的因素的总和。
A、各种
B、制约
C、推动
D、限制
第3题:
下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。
A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式
B.外部环境因素直接影响组织的人力资源战略
C.外部环境因素间接影响组织人力资源策略
D.除了社会、政治、法律、经济以外,其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
第4题:
组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的()
A一般环境
B内部环境
C外部环境
D组织环境
第5题:
()是在一个相对独立的领导系统之中的,对领导活动有直接或间接影响的各种因素的总和。
第6题:
组织的经营环境按照对组织的影响程度不同可以分成_____________和___________,其中___________主要作用于对组织实现其目标具有直接影响的部门。
第7题:
外部环境是组织生存的土壤,它既为组织活动提供条件,同时也必然对组织的活动起()。
第8题:
国际环境因素是指组织所在国的各种影响组织管理因素的总和。
第9题:
任何组织都存在于一定的环境中,环境对管理系统运动会产生各种影响,所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的,都要受到外部环境的制约。但同时,组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,下列属于管理环境的是()。
第10题:
对
错
第11题:
一般环境
政治法律环境
技术环境
人为环境
应用环境
第12题:
对
错
第13题:
A.宏观环境
B.微观环境
C.社会环境
D.管理环境
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
领导环境:是指在领导活动中,除了领导者自身因素以外,一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和,也就是在领导活动中,领
导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。
下列不属于领导环境的是( )。
A.领导者所在的社会组织的历史和传统
B.组织体制的结构和各构成要素间的相互联系,组织及内部人员的各种素质
C.组织活动地域的自然条件和组织外部关系
D.领导者自身的进修和再学习
第16题:
直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和,称为()。
第17题:
秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做()。
第18题:
国际环境因素是指组织()以外的各种影响组织管理因素的总和。
第19题:
()是存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。
第20题:
存在于一个组织外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和称为组织环境。
第21题:
秘书机构的外部环境
秘书机构的职能环境
秘书组织内部环境
秘书组织外部环境
第22题:
第23题:
内部环境
外部环境
社会环境