更多“希克斯把()作为一项管理职能A、协作B、创新C、决策D、沟通 ”相关问题
  • 第1题:

    管理学家西斯克认为组织必须进行变革的标志包括( )。

    A.效益下降
    B.组织决策失灵
    C.沟通不畅
    D.不能发挥效率
    E.缺乏创新

    答案:B,C,D,E
    解析:
    美国管理学家西斯克认为,当组织面临下列情况之一时,就必须进行变革:组织决策失灵、沟通不畅、不能发挥效率和缺乏创新。

  • 第2题:

    20世纪30年代,古立克把管理职能概括为()。

    A计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算

    B领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算

    C计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算

    D计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算


    A

  • 第3题:

    5、西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括()。

    A.时常做出错误的决策

    B.意见沟通不畅通

    C.组织的主要功能已经没有效率

    D.组织缺少创新


    时常做出错误的决策;意见沟通不畅通;组织的主要功能已经没有效率;组织缺少创新

  • 第4题:

    自20世纪下半叶起,人们开始关注的管理新职能包括()。

    A.决策
    B.创新
    C.计划
    D.沟通

    答案:A,B
    解析:
    从20世纪下半叶开始,决策和创新职能受到了管理界的普遍重视。管理者从某种意义上可以被看作是决策者,从另一种意义上也可以被看作是创新者,或者是具有企业家精神的管理者。

  • 第5题:

    13、组织管理的要点是()

    A.定位、激励、规范

    B.决策、沟通、协作

    C.协调、激励、沟通

    D.分工、协作、协调


    A