职责分离中需要分离的主要职责有()。A、授权B、记录C、保管D、分析
题目
职责分离中需要分离的主要职责有()。
A、授权
B、记录
C、保管
D、分析
相似考题
参考答案和解析
参考答案：ABC
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第1题：
下列内部控制中，符合职责分工控制要求的有（ ）。A.批准付款应与签发付款支票的职责相分离
B.售货员兼任出纳工作
C.记录现金日记账的职责应与记录销售日记账的职责相分离
D.记录明细账、日记账的职责应与记录总账的职责相分离
E.出纳员负责保管现金和登记现金总账答案：A,C,D解析：售货员不能同时兼任记账、出纳工作，选项B错误。出纳员不得既负责保管现金，又负责登记现金总账，选项E错误。 -
第2题：
共用题干
A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在了解内部控制时，A注册会计师遇到下列事项，请代为作出正确的专业判断。职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是()。
A:交易授权、交易执行、交易付款分离
B:交易授权、交易记录、资产保管分离
C:资产保管、交易执行、交易报告分离
D:交易授权、交易付款、交易记录分离答案：B解析：本题考核企业“内部控制”的职责分离原则。企业内部控制的职责分离主要包括被审计单位如何将交易授权、交易记录以及资产保管等职责分配给不同员工，以防范同一员工在履行多项职责时可能发生的舞弊或错误。所以选项B正确。
本题考核对企业“内部控制”的持续监督活动。持续监督活动是企业内部控制的一个重要方面，持续的监督活动通常贯穿于被审计单位日常经营活动与常规管理工作中，企业通过持续的监督活动、专门的评价活动或两者相结合，实现对控制的监督。管理层在履行其日常管理活动时，取得内部控制持续发挥功能的信息。所以选项B的表述属于持续监督活动。选项ACD均属于非持续的监督活动。
本题考核“内部控制”要素。企业内部控制主要包括下列五方面的要素：控制环境、风险评估程序、信息系统与沟通、控制活动、对控制的监督。所以选项A不属于内部控制的要素。
本题考核的是了解“内部控制”活动能够实施的审计程序。询问员工执行控制活动的情况、观察员工执行的控制活动、检查文件和记录均能够防止或发现并纠正重大错误。但在确定被审计单位控制活动是否能够防止或发现并纠正重大错报时，分析程序无法实现这一目标，所以在了解被审计单位内部控制活动中是不能够实施分析程序的，选项B错误。 -
第3题：
《中央企业全面风险管理指引》中明确规定不相容职责的分离，主要包括授权批准、业务经办、会计记录、财产保管和稽核检查等职责。（）
正确 -
第4题：
不相容职务指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误 和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是：A.授权、执行、付款分离
B.授权、付款、记录分离
C.保管、执行、报告分离
D.授权、记录、保管分离答案：D解析：。 -
第5题：
职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中，正确的是()。A.交易授权、交易执行、交易付款分离
B.交易授权、交易记录、资产保管分离
C.资产保管、交易执行、交易报告分离
D.交易授权、交易付款、交易记录分离答案：B解析：本题考核职责分离。注册会计师应当了解职责分离主要包括了解被审计单位如何将交易授权、交易记录以及资产保管等职责分配给不同员工，以防范同一员工在履行多项职责时可能发生的舞弊或错误。所以选项B正确。