完整的绩效管理包括:绩效评估、绩效衡量和绩效追踪。()此题为判断题(对，错)。

题目
完整的绩效管理包括:绩效评估、绩效衡量和绩效追踪。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.公共部门绩效管理的核心是()。A.绩效反馈B.绩效评估C.绩效追踪D.绩效衡量

2.完整的绩效管理包括()等环节。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效结果的应用

3.具体的来说,完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和()的应用五个环节。A.绩效辅导B.绩效指标C.绩效考核D.绩效结果

4.社区绩效管理过程包括三个最基本的功能活动:绩效评估、绩效衡量和绩效追踪。()此题为判断题(对，错)。

更多“完整的绩效管理包括:绩效评估、绩效衡量和绩效追踪。() ”相关问题

  • 第1题：

    公共部门绩效管理的核心是()。

    A.绩效衡量

    B.绩效反馈

    C.绩效追踪

    D.绩效评估


    参考答案：CD

  • 第2题：

    关于绩效考核与绩效管理的说法．正确的是()。

    A.绩效考核与绩效管理是等价的
    B.绩效管理是一个完整的管理过程
    C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
    D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

    答案：B
    解析：
    绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。

  • 第3题：

    绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。


    一、确定组织目标 二、制定岗位职责 三、制定绩效计划 四、实施绩效计划 五、绩效评价 六、绩效反馈 七、绩效改进 八、绩效评价结果的运用

  • 第4题：

    关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（）

    A.绩效考核与绩效管理是等价的
    B.绩效管理是一个完整的管理过程
    C.绩效管理侧重于绩效 的识别、判断和评估
    D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

    答案：B
    解析：
    绩效管理和绩效考核

  • 第5题：

    关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是（ ）

    A.绩效考核与绩效管理是等价的
    B.绩效管理是一个完整的管理过程
    C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
    D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

    答案：B
    解析：
    【知识点】绩效管理与绩效考核的区别和联系。绩效考核与绩效管理并不是等价的。它们的区别主要体现在以下两点:1.绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节;第二，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。故选B

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