工会影响经济的方式主要有()A、增加劳动的需求B、减少劳动的供给C、最低工资法D、都正确

题目

工会影响经济的方式主要有()

A、增加劳动的需求

B、减少劳动的供给

C、最低工资法

D、都正确

相似考题

1.非劳动收入的增加会导致（ ）。 A．劳动力供给时间增加 B．劳动力供给时间减少 C．劳动力需求时间增加 D．劳动力需求时间减少

2.工会影响工资的手段有()。A.扩大就业B.增加劳动需求C.减少劳动D.集体谈判E.实现最低工资立法

3.政府保险支出政策对低收入者的劳动供给的影响是( )。A.倾向增加劳动供给B.倾向减少劳动供给C.不增加也不减少D.有可能增加有可能减少

4.造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C.劳动力供给增加，需求减少D.劳动力供给减少，需求增加E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移

参考答案和解析
参考答案：D
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  • 第1题：

    工会争取提高工资的方法有()

    A.增加对劳动的需求

    B.减少劳动的供给

    C.制定最低工资法

    D.要求政府鼓励移民


    答案：ABCD

  • 第2题：

    造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。

    • A、劳动力供给曲线左移，需求曲线不动
    • B、劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
    • C、劳动力供给增加，需求减少
    • D、劳动力供给减少，需求增加

    正确答案:A,B,E

  • 第3题：

    如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。

    • A、工资率下降，劳动的供给量增加
    • B、工资率下降，劳动的供给量减少
    • C、工资率上升，劳动的供给量增加
    • D、工资率上升，劳动的供给量减少

    正确答案:A

  • 第4题：

    政府制定了最低工资法，劳动的需求会减少，供给增加，会出现劳动剩余，一部分工人找不到工作。


    正确答案: 政府为了维护工人的基本利益而制定了最低工资法，试从劳动供求角度分析这一法律的制定对工人产生的利弊。

  • 第5题：

    工会影响经济的方式主要有（）

    • A、增加劳动的需求
    • B、减少劳动的供给
    • C、最低工资法
    • D、都正确

    正确答案:D

  • 第6题：

    在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加，这将（）

    • A、增加劳动供给，降低工资率
    • B、减少劳动供给，增加工资率
    • C、增加劳动需求，增加工资率
    • D、减少劳动需求，降低工资率

    正确答案:A

  • 第7题：

    当价格水平上升时，其他条件不变，（）。

    • A、劳动供给减少
    • B、劳动需求增加
    • C、劳动供给增加
    • D、就业减少

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    工会凭借对劳动力的垄断，可以通过以下（）主要方式达到增加工资的目的。

    • A、增加对劳动的需求
    • B、减少对劳动的需求
    • C、减少劳动的供给
    • D、增加劳动的供给
    • E、法定最低工资

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    多选题
    造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。
    A

    劳动力供给曲线左移，需求曲线不动

    B

    劳动力需求曲线右移，供给曲线不动

    C

    劳动力供给增加，需求减少

    D

    劳动力供给减少，需求增加


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    非劳动收入的增加会导致（）。
    A

    劳动力供给时间增加

    B

    劳动力供给时间减少

    C

    劳动力需求时间增加

    D

    劳动力需求时间减少


    正确答案： A
    解析： 本题考查工资率影响的收入效应。

  • 第11题：

    单选题
    劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）
    A

    减少，减少

    B

    减少，增加

    C

    增加，减少

    D

    增加，增加


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    政府制定了最低工资法，劳动的需求会减少，供给增加，会出现劳动剩余，一部分工人找不到工作。

    正确答案： 政府为了维护工人的基本利益而制定了最低工资法，试从劳动供求角度分析这一法律的制定对工人产生的利弊。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。

    A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少
    B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少
    C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加
    D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

    答案：D
    解析：
    工资率上升对个人劳动力供给决策产生收入效应、替代效应。收入效应：工资率的上升有可能会导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间的消费。替代效应：工资率的上升使人们享受闲暇时间的成本更高，可能会促使劳动者减少对闲暇的消费。

  • 第14题：

    在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（）

    • A、劳动供给增加
    • B、劳动供给减少
    • C、劳动需求增加
    • D、劳动需求减少

    正确答案:B

  • 第15题：

    在劳动供给不变的条件下，工会通过各种活动影响政府，以（）等方法增加对劳动的需求，从而达到提高工资的目的。

    • A、减少出口
    • B、增加出口
    • C、限制进口
    • D、增加进口
    • E、实行贸易保护政策

    正确答案:B,C,E

  • 第16题：

    经济学家认为，工会的存在是（）

    • A、对劳动供给的垄断
    • B、对劳动需求的垄断
    • C、对劳动供求双方的垄断
    • D、对劳动的供求都无影响

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）

    • A、减少，减少
    • B、减少，增加
    • C、增加，减少
    • D、增加，增加

    正确答案:C

  • 第18题：

    纯收入效应是指（）

    • A、当工资率变动时对劳动力需求的影响
    • B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响
    • C、劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响
    • D、劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

    正确答案:C

  • 第19题：

    手工业工会为成员争取更高工资是通过（）。

    • A、提高劳动力需求
    • B、减少劳动力需求
    • C、增加劳动力供给
    • D、减少劳动力供给

    正确答案:D

  • 第20题：

    非劳动收入的增加会导致（）。

    • A、劳动力供给时间增加
    • B、劳动力供给时间减少
    • C、劳动力需求时间增加
    • D、劳动力需求时间减少

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    手工业工会为成员争取更高工资是通过（）。
    A

    提高劳动力需求

    B

    减少劳动力需求

    C

    增加劳动力供给

    D

    减少劳动力供给


    正确答案： B
    解析： 手工业工会通过降低劳动力供给来为工会成员提供更高的工资水平。与此伴随而来的是更严格的会员制度。选项A和B不正确，因为手工业工会并不影响劳动力需求。选项C不正确，因为手工业工会减少而不是增加劳动力供给。

  • 第22题：

    单选题
    经济学家认为，工会的存在是（）
    A

    对劳动供给的垄断

    B

    对劳动需求的垄断

    C

    对劳动供求双方的垄断

    D

    对劳动的供求都无影响


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    当价格水平上升时，其他条件不变，（）。
    A

    劳动供给减少

    B

    劳动需求增加

    C

    劳动供给增加

    D

    就业减少


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（）
    A

    劳动供给增加

    B

    劳动供给减少

    C

    劳动需求增加

    D

    劳动需求减少


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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