除了技能的多样性之外,还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征()A、任务的一致性B、任务的意义性C、任务的自主性D、工作的反馈性

题目

除了技能的多样性之外,还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征()

A、任务的一致性

B、任务的意义性

C、任务的自主性

D、工作的反馈性


相似考题
更多“除了技能的多样性之外,还有哪些属于工作特征丰富化模型中的工作特征()A、任务的一致性B、任务的 ”相关问题
  • 第1题:

    按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

    A:MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3*任务完整性*反馈性
    B:MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3*任务重要性*反馈性
    C:MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3*技能多样性*反馈性
    D:MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3*工作自主性*反馈性

    答案:D
    解析:
    激励潜能分数(MPS)=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3*工作自主性*反馈性。

  • 第2题:

    工作特征模型中的核心工作维度主要包含()

    A.技能多样性

    B.任务完整性

    C.任务重要性

    D.工作自主性

    E.工作反馈性


    技能多样性;任务完整性;任务重要性;工作自主性;工作反馈性

  • 第3题:

    职务特征模型涉及的工作核心维度除了技能多样性,还包括:

    A.任务完整性

    B.任务重要性

    C.自主性

    D.反馈


    ABCE

  • 第4题:

    工作特征模型所包括的核心维度有()

    A自主性

    B任务完整性

    C任务重要性

    D技能多样性


    A,B,C,D

  • 第5题:

    6、下面哪些内容属于核心工作特征?

    A.技能多样性

    B.任务同一性

    C.任务重要性

    D.工作自主性


    技能多样性;任务同一性;任务重要性;工作自主性