更多“管理能力的培训主要培养主管人员()A、掌握管理职能B、撰写论文C、运用各种管理方法D、在实际工作中 ”相关问题
  • 第1题:

    人员培训工作的评价中,近期效果评价是评价(  )
    A.培训过程中的各种培训活动的执行情况
    B.培训过程中的各种培训活动的效率
    C.培训后学员的知识、技能的掌握情况
    D.培训后学员将所学到的知识、技能 运用于实际工作中的能力
    E.以上均包括


    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    现代管理活动是一种具有广泛、复杂联系的社会活动,是一种多规律共同起作用的有机统一的活动,因此,在管理过程中应( )。
    A.选择其中的一种方法 B.运用其中的几种方法
    C.结合实际综合运用各种管理方法 D.运用所有管理方法


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    3、在下列各种划分部门的形式中,哪一种最有利于培养具有全面管理能力的主管人员()

    A.按人数

    B.按职能

    C.按地区

    D.按时间


    按地区

  • 第4题:

    社区工作最重要的不是社区工作者如何运用专业能力改善社区,而是如何推动社区居民参与,建立居民组织,培育居民骨干和挖掘人力资源。因此,在社区工作中积极培养居民骨干是十分重要的,主要的培养技巧包括()。

    A.鼓励参与
    B.展开话题
    C.建立民主领导风格
    D.培训工作技巧
    E.增强管理能力

    答案:A,C,D,E
    解析:
    社区工作中居民骨干培养的技巧主要是鼓励参与、建立民主领导风格、培训工作技巧和增强管理能力。

  • 第5题:

    2、3、在下列各种划分部门的形式中,哪一种最有利于培养具有全面管理能力的主管人员()

    A.按人数

    B.按职能

    C.按地区

    D.按时间


    A