哈佛大学的企业管理专家亨利·莱文森在1970年发表了一篇题为《根据谁的目标进行管理》的文章,认为现行的目标管理有缺陷,包括()A、目标管理仍有忽视“人性”的地方B、适合的行业太少C、没有被目标所包括的工作,容易被忽视D、有时人们只注意个人目标E、忽视了工作的相互依赖关系

题目

哈佛大学的企业管理专家亨利·莱文森在1970年发表了一篇题为《根据谁的目标进行管理》的文章,认为现行的目标管理有缺陷,包括()

A、目标管理仍有忽视“人性”的地方

B、适合的行业太少

C、没有被目标所包括的工作,容易被忽视

D、有时人们只注意个人目标

E、忽视了工作的相互依赖关系


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