直线制组织结构的特点是()
A、职位按垂直系统直线排列
B、负责人统一指挥
C、不设专门机构
D、权责分明
E、管理工作复杂化
第1题:
直线制组织结构的优点是()
A、设置简单
B、权责分明
C、便于统一指挥
D、集中管理
E、不设专门机构
第2题:
关于直线制组织结构中说法有误的是( )。
A.直线制形式是最早使用,也是最为简单的一种结构,又被称为“军队式”结构
B.企业中各种职位是按垂直系统直线排列的,企业的各级主管人员来执行统一、直接的指挥和管理,不设专门的职能结构
C.直线制组织的管理结构简单,管理费用较高,权责明确,信息沟通方便
D.他的主要缺点是缺乏横向的协调关系,没有职能结构当领导的助手,使得管理工作往往显得比较简单和粗放,对管理工作没有进行专业化分工
第3题:
统一指挥原则在下列哪种组织结构中可能失效()
第4题:
整个组织实行自上而下的垂直领导,不设职能结构,只设职能人员协助工作。这种组织结构的基本形式是()
第5题:
由最高主管至基层人员自上而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是()
第6题:
不设职能机构、适用于比较简单的小型组织的组织结构是()。
第7题:
直线型组织结构是最古老、最简单的一种组织结构形式。它的特点是:组织中各种职务按垂直系统直线排列,各级主管人员对所属下级拥有直接的领导职权,组织中每一个人只能向一个直接上级报告,组织中不设专门的职能机构,至多有几名助手协助最高层管理者工作。那么,下列不属于这种组织结构的优点的是()。
第8题:
直线制组织结构的特点()
第9题:
职能制
直线制
直线职能制
职能直线制
第10题:
直线型结构
分权制结构
事业部制结构
矩阵制结构
第11题:
直线制
职能制
事业部制
矩阵式组织
第12题:
结构简单、权力集中
权责分明、命令统一
沟通简洁、决策迅速
易于适应、结构稳定
第13题:
A.直线职能制组织结构
B.事业部制组织结构
C.职能制组织结构
D.直线制组织结构
第14题:
在企业组织结构中,把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品划分的横向领导系统结构,称为()
第15题:
直线制组织结构的特点()
第16题:
()也称为多线性组织结构。其特点是采用按职能分工实行专业化的管理来代替直线型的全能管理。
第17题:
直线制组织结构机构设置简单,权责分明,所以特别适合现在的大型、多元化企业。
第18题:
直线型组织结构是最古老,最简单的一种组织结构形式。它的特点是:组织中各种职务按垂直系统直线排列,各级主管人员对所属下级拥有直接的领导职权,组织中每一个人只能向一个直接上级报告,这种结构的优点是()
第19题:
在传统的组织结构形式中,组织中一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,具备这样的特点的组织结构形式是()。
第20题:
组织中基本的组织结构形态包括()
第21题:
结构简单
权责分明
指挥统一
沟通方便
要求管理者是全能型的,事必躬亲
第22题:
直线制组织结构中的各种职位按垂直系统直线排列,各级行政主管行驶统一指挥和管理职能,不设有专门的职能机构
直线职能制既摈弃了直线制管理粗放的缺点,又避免了职能制多头指挥的弊端
事业部制组织结构又称为“M型”结构,公司总部领导下的每个事业部是独立的法人单位,在经营管理上具有很大自主权
咨询公司、广告公司就经常采取矩阵制组织结构
无边界组织实质上是一种组织设计理念,任何组织不可能完全取消组织内部的纵向指挥链和横向职能部门,也不可能完全消除组织与外部的边界
第23题:
对
错