来源于企业外部的经营风险因素主要有()。A、产品价格B、经济形势C、市场供求D、税收E、工人劳动生产率
题目
来源于企业外部的经营风险因素主要有()。
A、产品价格
B、经济形势
C、市场供求
D、税收
E、工人劳动生产率
相似考题
参考答案和解析
参考答案：BCD
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第1题：
决定封闭式基金期限长短的因素主要有（ ）。
A、投资的
B、投资期限的长短
C、市场供求状况
D、宏观经济形势
正确答案：BD
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第2题：
决定基金期限长短的因素主要有()。A:投资的金额
B:投资期限的长短
C:市场供求状况
D:宏观经济形势答案：B,D解析：决定基金期限长短的因素主要有两个：①基金本身投资期限的长短。一般来说，如果基金的目标是进行中长期投资，其存续期就可长一些；反之，如果基金的目标是进行短期投资（如货币市场基金），其存续期可短一些。②宏观经济形势。一般来说，如果经济稳定增长，基金存续期可长一些，否则应相对短一些。 -
第3题：
254、人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。
劳动力市场状况;科技发展水平;政府的法律法规 -
第4题：
决定基金期限长短的因素主要有（ ）。A:投资的金额
B:投资期限的长短
C:市场供求状况
D:宏观经济形势答案：B,D解析：决定基金期限长短的因素主要有两个：①基金本身投资期限的长短。一般来说，如果基金的目标是进行中长期投资，其存续期就可长一些；反之，如果基金的目标是进行短期投资(如货币市场基金)，其存续期可短一些。②宏观经济形势。一般来说，如果经济稳定增长，基金存续期可长一些，否则应相对短一些。 -
第5题：
企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.本地区的人力资源的总体构成
C.微观经济形势和失业率预期
D.本地区劳动力市场的供求状况
E.行业劳动力市场供求状况答案：A,B,D,E解析：当企业内部供给无法满足人力资源需求时，就需要考虑从外部招募。人力资源外部供给预测同内部供给预测一样，也需要分析潜在员工的数量和能力等。只是外部供给分析的对象是在企业按以往方式吸引员工时，规划从外部进入企业的人力资源。企业进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素，这些因素包括本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、本行业劳动力市场供求状况、职业市场状况。