评价和判断一个社会运行状态的原则通常有()。A、综合性原则B、一致性原则C、协调性原则D、满足需要的原则

题目

评价和判断一个社会运行状态的原则通常有()。

A、综合性原则

B、一致性原则

C、协调性原则

D、满足需要的原则

相似考题

1.业绩薪酬设计应当遵循的原则()A、一致性原则B、相关性原则C、协调性原则D、层次性原则E、时间性原则

2.评价社会运行状态的原则()。A、主观性原则B、领导决策原则C、满足需要原则D、利益互动原则

3.个体归因时遵循的主要原则包括（ ）。A．不变性原则B．折扣原则C．情感一致性原则D．协变原则

4.三度归因理论认为归因遵循的总原则是( )。A:区别性原则B:一致性原则C:一贯性原则D:协变性原则

参考答案和解析
参考答案：ACD
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  • 第1题：

    综合评价的原则()

    A、目的性原则

    B、相对性原则

    C、综合性原则

    D、自治性原则(一致性原则)

    E、可比性原则


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第2题：

    个体归因时遵循的主要原则包括()。

    A:不变性原则
    B:折扣原则
    C:情感一致性原则
    D:协变原则

    答案：A,B,D
    解析：
    个体归因主要遵循三大原则：不变性原则、折扣原则和协变原则，所谓的不变原则是指寻找某一特定结果与特定原因间的不变联系，比如某特定原因在许多情况下总是和某种结果相伴，特定原因不存在，相应的结果也不存在，我们就会把特定结果归结于那个特定的原因。折扣原则是指特定的原因产生特定的结果的作用将会由于其他原因而被削弱，一个检察官和罪犯正在就是否应该强化执法机构的问题陈述自己的观点，这时，如果罪犯采取了与自己利益相悖的立场，主张应该强化执法机构，这时候他的说服力甚至能与地方检察官的说服力匹配，这种与“社会期望”不一致的行为可以给我们提供更多的关于内在心理倾向的信息。最后一个原则就是凯利提出的协变原则，协变原则主要是针对实体的特异性、共同性、一致性或一贯性这三个维度来协同加以考虑的。情感一致性原则是态度改变中的一致性原则之一，指人们不仅会使自己的认知和行为一致，也会努力让认知与情感体验一致，也就是说我们的信念由我们的情感偏好决定。比如，某人对某领导不是很了解，但是因为不能容忍这位领导的声音而不喜欢他，这时，他就会寻求支持这种负性评价的认知。换言之，人们倾向于改变自己的信念和对事实的评价以符合自身的偏好。

  • 第3题：

    判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括( )。单选

    A. 主客观世界统一原则
    B. 心理活动的内在协调性原则
    C. 个人需求与社会需求一致性原则
    D. 人格的相对稳定性原则

    答案：C
    解析：
    知识点： 变态与健康心理学 /区分
    正常与异常心理活动的心理学三原则。主客观世界统一原则；心理活动的内在协调性原则；人格的相对稳定性原则

  • 第4题：

    员工培训评估的基本原则不包括()。

    A.客观性原则
    B.协调性原则
    C.综合性原则
    D.灵活性原则

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括（　　）。

    A.主客观世界统一原则
    B.心理活动的内在协调性原则
    C.个人需求与社会需求一致性原则
    D.人格的相对稳定性原则．

    答案：C
    解析：
    郭念锋判断正常与异常心理活动的三项原则：主观世界与客观世界的统一性原则(包括自知力)；精神活动的内在协调一致性原则；个性的相对稳定性原则。

  • 第6题：

    环境与资源管理应遵循的主要原则有（）

    • A、综合性原则
    • B、区域性原则
    • C、协调性原则
    • D、预测性原则
    • E、技术性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    科学的系统论和方法论的主要原则是。（）

    • A、整体性原则、综合性原则
    • B、分析性原则、独立考察原则
    • C、定量化原则、最优化原则
    • D、开放性原则、协调性原则。

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。

    • A、一致性原则
    • B、相关性原则
    • C、协调性原则
    • D、层次性原则
    • E、时间性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    工作评价自成一个系统，评价各个环节环环相扣，相辅相成，体现了工作评价的哪一个原则（　）

    • A、能级对应原则
    • B、优化原则
    • C、系统原则
    • D、一致性原则

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    环境与资源管理应遵循的主要原则有（）
    A

    综合性原则

    B

    区域性原则

    C

    协调性原则

    D

    预测性原则

    E

    技术性原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。
    A

    一致性原则

    B

    相关性原则

    C

    协调性原则

    D

    层次性原则

    E

    时间性原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作评价自成一个系统，评价各个环节环环相扣，相辅相成，体现了工作评价的哪一个原则（）
    A

    能级对应原则

    B

    优化原则

    C

    系统原则

    D

    一致性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个体归因时遵循的主要原则包括( )。多选

    A. 不变性原则
    B. 折扣原则
    C. 情感一致性原则
    D. 协变原则

    答案：A,B,D
    解析：
    知识点： 社会心理学 /归因
    个体归因时遵循的三条原则：①不变形原则（寻找某一特定结果与特定原因之间的不变联系）。②折扣原则（如果也存在其他看起来合理的理由，某一原因引起某一个特定结果的作用就会打折扣。）③协变原则（人们归因时，试图找出一种效应发生的各种条件的规律性协变）

  • 第14题：

    根据社会心理学家的研究，个体归因时遵循的主要原则包栝（ ）。
    (A)不变性原则 （B)折扣原则
    (C)情感一致性原则 （D)协变原则


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第15题：

    判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括（ ）。
    (A)主客观世界统一原则 （B)心理活动的内在协调性原则
    (C)个人需求与社会需求一致性原则 （D)人格的相对稳定性原则


    答案：C
    解析：
    郭念锋判断正常与异常心理活动的三项原则：主观世界与客观世界的统一性原则（包括自知力）；精神活动的内在协调一致性原则；个性的相对稳定性原则。

  • 第16题：

    员工培训评估的基本原则包括()。

    A:一致性原则
    B:客观性原则
    C:综合性原则
    D:灵活性原则
    E:及时性原则

    答案：B,C,D
    解析：
    培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。员工培训评估的基本原则包括：①客观性原则；②综合性原则；③灵活性原则。

  • 第17题：

    税收规则应当遵循的原则是（）

    • A、综合性原则
    • B、规划性原则
    • C、可调性原则
    • D、合法性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    为了更好地应对前面所介绍的各种威胁，在设计企业网络的时候，需要遵守的原则为（）。

    • A、综合性、整体性原则
    • B、需求、风险、代价平衡的原则
    • C、一致性原则
    • D、可评价性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    国家对环境进行管理应当遵循的原则有（）

    • A、综合性原则
    • B、区域性原则
    • C、预测性原则
    • D、规划和协调性原则
    • E、科学性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    企业福利管理主要原则正确的是（）

    • A、合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则
    • B、合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则
    • C、合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则
    • D、合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    企业福利管理主要原则正确的是（）
    A

    合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则

    B

    合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则

    C

    合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则

    D

    合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    税收规则应当遵循的原则是（）
    A

    综合性原则

    B

    规划性原则

    C

    可调性原则

    D

    合法性原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据社会心理学家的研究，个体归因时遵循的主要原则包括（）。
    A

    不变性原则

    B

    折扣原则

    C

    情感一致性原则

    D

    协变原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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