()式领导可以提高工作效率，成员满足感较高，成员工作热情和创造力能得到较好地发挥。A、封闭式B、放任式C、民主式D、专制式

题目

()式领导可以提高工作效率，成员满足感较高，成员工作热情和创造力能得到较好地发挥。

A、封闭式

B、放任式

C、民主式

D、专制式

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1.下列不属于小组护理优点的是A.便于小组成员协作、沟通B.节省人力、物力C.患者得到较全面的护理D.充分发挥本组各成员的能力、经验与才智E.工作满意度较高

2.团队发展5个阶段中,()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理得到认可A、形成B、震荡C、发挥D、规范

3.工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是（ ）领导的主要特点。 A．民主式 B．放任式 C．专制式 D．自由式

4.人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响

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  • 第1题：

    工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是()领导的主要特点。

    A:专制式
    B:民主式
    C:放任式
    D:自由式

    答案：A
    解析：
    勒温通过试验发现，专制式领导的工作效率较高，但组织气氛压抑，组织成员之间的关系紧张；放任式领导的工作效率最低，但人们心情舒畅、组织成员之间的关系融洽；民主式领导的工作效率最高，组织成员之间的关系融洽，工作积极主动，有创造性。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第2题：

    团体决策的特点有()。

    A.可以较好地克服团体压力
    B.有利于成员之间的相互启发与相互沟通
    C.实施时容易得到群体成员的支持
    D.花费的时间较长
    E.决策选择余地大

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    团体成员不固定，不断更迭，新成员有兴趣可以随时加入团体是（）

    A结构式团体

    B非结构式团体

    C开放式团体

    D封闭式团体


    C
    略

  • 第4题：

    团体决策的特点有（）。

    A.可以较好地克服团体压力
    B.有利于成员之间的相互启发与相互沟通
    C.实施时容易得到群体成员的支持
    D.花费的时间较长
    E.决策选择余地大

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查团体决策。团体决策的优势：信息全面、完整；选择余地大；可以降低错误发生率；提高对最终决策的认同感；增加决策的合法性。团体决策的缺点：耗费时间；团体压力难以克服，这种压力迫使成员屈从多数人的意见；有时候会有少数把持的现象产生；责任模糊。

  • 第5题：

    团体决策的特点有()。

    A:可以较好地克服团体压力
    B:有利于成员之间的相互启发与相互沟通
    C:实施时容易得到群体成员的支持
    D:花费的时间较长
    E:决策选择余地大

    答案：C,D,E
    解析：
    团体决策的特点可以从优势和缺点两个方面来说明。团体决策的优势包括：①信息全面、完整；②选择余地大；③可以降低错误发生率；④提高对最终决策的认同感；⑤增加决策的合法性。团体决策的缺点包括：①耗费时间；②团体压力难以克服，这种压力迫使成员屈从多数人的意见；③有时候会有少数把持的现象产生；④责任模糊。

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