小团体式文化主要强调()
A、组织成员的参与
B、外部环境期望
C、特定目标的达成
D、组织成员的共享
E、适应顾客需求
第1题:
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
A、思想
B、思维
C、意识
第2题:
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()
A服务性组织
B互利性组织
C文化性组织
D群众性组织
第3题:
6、目标管理的内涵包括:
A.强调对组织成员创造性的尊重和发挥。
B.强调依据目标的实现程度来对组织成员进行奖惩。
C.注重授权。
D.强调组织目标、组织部门目标和个人目标的结合。
第4题:
组织定义的基本要素不包括( )。
A.特定的目标
B.组织内的特定成员
C.组织内成员的职务
D.组织内成员之间的关系
第5题:
1、下列哪种文化关注的是组织成员的介入和参与,以及对外部环境快速变化的要求做出反应?
A.适应型文化
B.使命型文化
C.团体型文化
D.行政机构型文化