领导的实质是一种()A、控制力B、凝聚力C、组织过程D、影响力

题目

领导的实质是一种()

A、控制力

B、凝聚力

C、组织过程

D、影响力

相似考题

1.领导的本质是一种()。A、影响力B、权力C、魅力D、控制力

2.领导的本质是A．指挥力B．控制力C．影响力D．执行力E．协调力

3.根据孔茨对领导的定义，领导的属性有A、领导是一种过程B、领导的本质的人际影响C、领导的中心是管理D、领导的目的是实现组织目标E、领导的作用是增强群体凝聚力

4.管理者发挥领导作用，主要依赖其对下属的A.影响力B.约束力C.吸引力D.凝聚力E.控制力

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  • 第1题：

    管理者发挥领导作用，主要依赖其对下属的

    A:影响力
    B:约束力
    C:吸引力
    D:凝聚力
    E:控制力

    答案：A
    解析：
    影响力是指一个人在与他人交往中，影响和改变他人心理与行为的能力。

  • 第2题：

    领导的本质是影响力，影响是一种过程。


    正确

  • 第3题：

    【单选题】领导力重在（）。

    A．凝聚力和执行力

    B．决策力和执行力

    C．凝聚力和影响力

    D．决策力和影响力


    D

  • 第4题：

    领导的本质是

    A:指挥力
    B:控制力
    C:影响力
    D:执行力
    E:协调力

    答案：C
    解析：
    领导的本质是影响力。现代管理者认为领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术过程，从而使其情愿地、热心地实现组织或群体的目标而努力。而传统的领导乐于发号施令，要求下级绝对服从，热衷于指挥和控制；管理者也切忌成为灭火队员，成天忙于协调事务；更不能混同于普通员工，埋头执行。

  • 第5题：

    【判断题】领导的核心,是一种影响力,影响别人的心理,影响别人的行为,影响组织的过程,这就叫领导。

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

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