感染法的目的是()A、转变价值观念B、灌输文化目标C、创造价值观念氛围D、形成集体凝聚力

题目

感染法的目的是()

A、转变价值观念

B、灌输文化目标

C、创造价值观念氛围

D、形成集体凝聚力

相似考题

1.加涅认为情感领域的教学目标分为接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统、__________

2.关于文化营销下列说法正确的是（）A.文化营销就是发现，甄别，培养或创造某种价值观念，从而达到企业的营销目的B.文化营销强调通过顺应和创造客户的某种价值观或价值集合来达到客户某种满意程度。C.文化营销事在共同期望的基础上进行的相互沟通与共鸣D.文化营销的根本方式是价值观念的渗透与共融

3.在情感领域的教学目标，()是低级的价值内化水平．A．接受B．反应C．形成价值观念D．组织价值观念系统

4.有目的的举行各种活动引导职工树立新的价值观念是哪种方法()A、灌输法B、感染法C、激励法D、定向引导法

参考答案和解析
参考答案：D
更多“感染法的目的是()A、转变价值观念B、灌输文化目标C、创造价值观念氛围D、形成集体凝聚力 ”相关问题

  • 第1题：

    某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。

    A．使员工符合职位要求

    B．使在岗员工不断适应社会发展需要

    C．使员工实现自我价值

    D．使企业培育企业文化


    正确答案：D
    这是向新员工传输企业文化的体现。

  • 第2题：

    某企业在进行员工培训时，向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（）目的。

    A.使员工符合职位要求
    B.使在岗员工不断适应社会发展需要
    C.使员工实现自我价值
    D.使企业培育企业文化

    答案：D
    解析：
    这是向新员工传输企业文化的体现。

  • 第3题：

    某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的 ()目的。

    A 、 使员工符合职位要求
    B 、 使在岗员工不断适应社会发展需要
    C 、 使员工实现自我价值
    D 、 培育企业文化

    答案：D
    解析：
    这是向新员工传输企业文化的体现。

  • 第4题：

    在情感领域的教学目标中，（ ）是低级的价值内化水平。
    A.接受 B.反应C.形成价值观念 D.组织价值观念系统


    答案：A
    解析：
    接受是指学生愿意注意特殊的现象或剌激。

  • 第5题：

    某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。

    A:使员工符合职位要求
    B:使在岗员工不断适应社会发展需要
    C:使员工实现自我价值
    D:培育企业文化

    答案：D
    解析：
    这足向新员工传输企业文化的体现。

相关内容