《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位

题目

《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()

A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位

D、增加了个体经济组织作为用人单位

相似考题

1.不属于劳动法适用范围的有()A、律师事务所文员B、现役军人C、农业劳动者D、与事业单位建立劳动关系的人

2.劳动合同法的用人单位适用范围是( )。A.中国境内的企业B.个体经济组织C.民办非企业组织D.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体

3.国家机关和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于劳动合同法的适用范围。（ ）

4.以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者。订立、服行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行（）A.国家机关B.事业单位C.社会团体D.个体经济组织

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  • 第1题：

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，（）劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。


    A.订立
    B.履行
    C.变更
    D.解除
    E.终止

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

  • 第2题：

    随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

    A．《劳动法》、《劳动合同法》

    B．《劳动法》、《就业法》

    C．《劳动合同法》、《劳动法》

    D．《劳动法》


    C

  • 第3题：

    28、随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

    A．《劳动法》、《劳动合同法》

    B．《劳动法》、《就业法》

    C．《劳动合同法》、《劳动法》

    D．《就业法》、《劳动法》


    实行单一的有管理的浮动汇率制度;实行统一的银行结售汇制;建立了全国银行间外汇市场;停止发行外汇券

  • 第4题：

    劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。

    A:渊源
    B:适用范围
    C:适用条件
    D:适用要求

    答案：A
    解析：
    劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的渊源。

  • 第5题：

    2、下列说法错误的是（）。

    A．《劳动法》和《劳动合同法》的关系而言，是普通法和特别法的关系。

    B．《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。

    C．《劳动合同法》仅规定了劳动合同关系。

    D．《劳动法》是《劳动合同法》的前身。


    D

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