影响金融体系重构的因素有()。
A、人口年龄构成的变化
B、基本的家庭单位的变化
C、信息技术的发展
D、国际市场一体化
1.静态人口学特征不包括A.性别B.年龄C.种族D.人口构成的变化E.人口的规模
2.影响企业人力资源规划的主要因素有人口和劳动力队伍的变化、经济发展状况、技术变化、法律和法规的约束、企业发展阶段的影响、职工对工作和职业态度的变化等。()
3.静态人El学特征不包括( )A.种族B.年龄C.性别D.人口构成的变化E.人口的规模
4.下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是:()A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础,人力资源的富与贫,取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
第1题:
第2题:
第3题:
12、企业进行人口环境变化分析时,要分析的主要因素包括年龄和家庭结构的变化、地理人口的变化、人口的多样性和()。
A.教育水平
B.收入水平
C.支出模式
D.储蓄和借贷
第4题:
第5题:
影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。
A人口总量及其变动状况
B人口的年龄构成状况
C劳动力的参与率
D人口的受教育情况