管理者通过什么职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益：()A、计划B、组织C、领导D、控制

题目

管理者通过什么职能使组织变得有效，实现利益相关者的利益：()

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

相似考题

1.管理者要想有效地达成组织目标，就需要履行( )等职能。A．决策、组织、领导、控制B．计划、决策、领导、激励C．计划、组织、领导、控制D．计划、组织、决策、控制

2.为了保证组织目标以及为此而制订的计划的实现,管理者必须从始至终()A、计划B、领导C、控制D、指挥

3.组织的有效形象就是能够实现()A、企业领导的形象B、组织利益的形象C、公众利益的形象D、组织和公众利益相统一的形象

4.管理者保证组织各部门、各环节按预定要求运作，以实现组织目标，称为管理的 ( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制

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  • 第1题：

    实现( )是领导者的根本职责，也是检验领导活动的标尺。

    A.组织目标

    B. 上级命令

    C.组织利益

    D.人民利益


    参考答案A

  • 第2题：

    17、领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的 。


    能力

  • 第3题：

    除了建立组织的目标并沟通政策、计划和方法外，管理者还需利用相关的、可靠的和及时的信息来控制组织的行为。上述说明控制要达到什么目标（）。

    A．确保组织目标的有效实现

    B．经济且有效地利用组织资源

    C．确保信息的质量

    D．有效保护组织的资源


    √

  • 第4题：

    管理职能包括：计划、组织，领导、控制，其中（ ）是管理者的首位职能。

    A.计划
    B.组织
    C.领导
    D.控制

    答案：A
    解析：
    管理职能是管理者实施管理的功能或程序。管理职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动，是管理者的首位职能。

  • 第5题：

    为实现管理任务，管理者应承担的基本职能有（）

    A．组织

    B．领导

    C．控制

    D．计划


    ABCDE

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