不属于详细调查方法的是()。A、业务报告会B、与有关人员面谈C、座谈会D、亲身实践E、问卷

题目

不属于详细调查方法的是()。

A、业务报告会

B、与有关人员面谈

C、座谈会

D、亲身实践

E、问卷

相似考题

1.在详细调查过程中,对于调查面广,而调查的信息量不大的情况,最适合采用的调查方法是()。A、访谈B、调查会C、问卷调查D、业务实践

2.访问式问卷不适合于()。A、面谈调查B、邮寄调查C、电话调查D、座谈会调查

3.抽样调查的资料收集方法是()。A、统计报告会B、自填式问卷和结构式访问C、量表测量D、观察与访问

4.详细调查的方法有()。A、业务报告会B、与有关人员面谈C、座谈会D、谈判E、问卷

更多“不属于详细调查方法的是()。A、业务报告会B、与有关人员面谈C、座谈会D、亲身实践E、问卷 ”相关问题

  • 第1题：

    通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为:()

    A、问卷法

    B、工作实践法

    C、关键实践法

    D、面谈法


    参考答案：D

  • 第2题：

    对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。

    A: 问卷调查法和观察法
    B: 问卷调查法和面谈法
    C: 问卷调查法和测试法
    D: 问卷调查法和咨询法

    答案：B
    解析：
    对于员工层面的培训需求调查与分析，更多地以问卷调查法和面谈法为主，调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

  • 第3题：

    关于详细调查的方法，正确的是（)

    A．由主管人员召开调查会

    B．最好的方法是参加业务实践

    C．信息量大时可发调查表问卷

    D．访问调查主要是对主管人员访问


    D

  • 第4题：

    下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。

    A.面谈法
    B.观察法
    C.专家意见法
    D.问卷调查法

    答案：C
    解析：
    根据企业的实际情况以及培训中可利用的资源选择一种合适的培训方法。如面谈法、观察法、问卷调查法和个别会谈结合法。

  • 第5题：

    访问式问卷不适合于（）。

    A面谈调查

    B邮寄调查

    C电话调查

    D座谈会调查


    B
    略

相关内容