下列()方法不是问卷调查法。A:电子邮件法B:随机IP抽样法C:计算机辅助访问法D:专题讨论法

题目
下列()方法不是问卷调查法。

A:电子邮件法

B:随机IP抽样法

C:计算机辅助访问法

D:专题讨论法

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1.常用的培训与开发效果的评估方法是( )。A．控制实验法B．问卷调查法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都不是

2.下列调查中能够迅速获得大量信息的方法是()A邮寄问卷调查法B入户访谈法C留置问卷调查法D网上调查法

3.最有效、最正规的评估方法是( )。A．问卷调查法B．控制实验法C．控制实验法和问卷调查法相结合D．以上都不是

4.评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )A．控制实验法B．问卷调查法C．控制实验法和问卷调查法D．以上都不是

参考答案和解析
答案:D
更多“下列()方法不是问卷调查法。 ”相关问题

  • 第1题：

    进行培训与开发效果的评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。

    A:问卷调查法
    B:控制实验法
    C:控制实验法和问卷调查法
    D:以上都不是

    答案：B
    解析：
    培训与开发效果评估有多种方法可供选择，控制实验法是一种最为规范化的评估方法。控制实验法可以提高评估的准确性和有效性，但操作起来较为复杂，且费用也高。因此，在实际工作中，常常采用问卷调查法进行培训与开发效果评估。

  • 第2题：

    对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。

    A: 问卷调查法和观察法
    B: 问卷调查法和面谈法
    C: 问卷调查法和测试法
    D: 问卷调查法和咨询法

    答案：B
    解析：
    对于员工层面的培训需求调查与分析，更多地以问卷调查法和面谈法为主，调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

  • 第3题：

    【单选题】以下哪个不是罪犯个体心理评估的方法（）

    A．心理测验法

    B．问卷调查法

    C．行为观察法

    D．社会测量法


    大田种植

  • 第4题：

    进行培训与开发效果评估时，最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。

    A.问卷调查法
    B.控制实验法
    C.控制实验法和问卷调查法
    D.以上都不是

    答案：B
    解析：
    培训与开发效果评估有多种方法可供选择．控制实验法是一种最为规范化的评估方法。控制实验法可以提高评估的准确性和有效性，但操作起来较为复杂，且费用也高。因此，在实际工作中，常常采用问卷调查法进行培训与开发效果评估。

  • 第5题：

    下列（）不是市场预测的方法。

    A．德尔菲法

    B．时间序列法

    C．回归分析法

    D．问卷调查法


    在对所要预测的问题征得专家的意见之后，进行整理、归纳、统计，再匿名反馈给各专家，再次征求意见，再集中，再反馈，直至得到一致的意见。

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