第1题:
你有没有男朋友?他工作吗?他上几年级?他哪个院的?他家哪里?怎么不去男朋友家移动?
第2题:
说一下你的缺点。
第3题:
请介绍一下你和你的家庭。
第4题:
第5题:
()不属于封闭式问题。
第6题:
下面选项中,不属于引入式问题的是:()
第7题:
以前的同事
以前的丈夫
以前的男朋友
第8题:
你和你男朋友相处得好吗
你现在的心情是不是很沮丧
你能谈谈你和你爸爸的关系吗
你妈妈是不是不愿意你和你男朋友相处
第9题:
在政府工作
是领导
是老师
有前途
第10题:
喜欢音乐
没什么爱好
男朋友影响了她
第11题:
加强
终止
削弱
调整
第12题:
已经放假了
不是中国人
去过很多地方
要去看男朋友
第13题:
请介绍一下你自己
这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。
外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都应说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。
第14题:
、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理想中的工作。
一、 我想在找工作的时候我最在乎的是公司的企业文化,公司各阶层是否有一种正确的品质意识。作为质量部门,能否将质量管理水平推进一个更高的台阶其中一个非常重要的因素就是上级的支持,所以在我理想的工作中,最上层应该深刻理解质量的内涵,支持质量部门的工作,在这种情况下工作开展就会非常顺利,工作起来也会更加开心。
要点介绍:
1、一定不要正面回答“我最在乎的是工资待遇”,即使你心里这么想也不要这么说!如果他们给的工资不够你大不了不来就是了!
2、最好从企业文化和工作环境或人际关系等方面来进行回答,一是显得你有一定的职业素养,二是显出自己对工作的关心和热情。
第15题:
第16题:
需要定期评价一下你的人际关系,看看哪些需要()。
第17题:
结合你的经历谈一下你对“坚持就是胜利”的看法。
第18题:
你再详细地解释一下我
你再给我详细地解释一下
详细地解释一下你给我再
再详细地解释一下你给我
第19题:
学历太低
工作不好
个子不够高
跟女儿的关系不好
第20题:
结婚了
没结婚
不知道
第21题:
妈妈
爸爸
姐姐和她男朋友
第22题:
学历
职业
性格
身高
第23题:
可以贷款
追求独立
男朋友没有房子
想和男朋友分手